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[多选题]

大客户规划实际上就是客户的开发阶段,其主要工作内容包括以下哪几项()

A.客户信息的收集

B.评估销售的机会

C.判断客户的级别

D.实施电话邀约

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ABC

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第1题
大客户开发流程像是一个“漏斗”。要达成目标销售结果,必须有足够的()

A.执行强度

B.规划强度

C.谈判强度

D.管理强度

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第2题
(A-C)阶段属于大客户开发流程中的哪个时期()

A.销售前期

B.销售中期

C.销售后期

D.以上都是

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第3题
为了明确项目管理的阶段性内容,更好的阶段性制定项目和规划,对大客户销售项目制运作周期流程进行分类,项目主要分成四个阶段;()
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第4题
就个人和民族的作用而言,文化素质主要是通过形成特定的文化氛围,浸润其心灵,提升其境界;人文精神则主要是通过具体的价值意识,指导其行为,推动其前进。换言之,文化素质的作用是间接的、抽象的;人文精神的作用则比较直接、具体。因此()。

A.文化素质实际上就是人文精神的间接的、抽象的反映

B.人文精神实际上就是文化素质的直接的、具体的体现

C.在大力提高民族文化素质的同时,应当高度重视人文精神的建设

D.人文精神、文化素质二者相辅相成,密不可分

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第5题
:就个人和民族的作用而言,文化素质主要是通过形成特定的文化氛围,浸润其心灵,提升其境界:人文精神则主要是通过具体的价值意识,指导其行为,推动其前进。换言之,文化素质的作用是间接的、抽象的;人文精神的作用则是比较直接、具体的。因此()。

A.文化素质实际上就是人文精神的间接的、抽象的反映

B.人文精神实际上就是文化素质的直接的、具体的体现

C.在大力提高民族:艾化素质的同时,应当高度重视人文精神的建设

D.人文精神、文化素质二者相辅相成.密不可分

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第6题
一个新户品从独立构思到开发研制成功,其过程包括多个阶段,即创意产生、甄別创意、形成产品概念、处拟营销规划、以及()

A.营业分析

B.产品开发

C.市场试销

D.商业化

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第7题
在开发大客户过程当中哪些客户类型不被作为重点开发对象()

A.头部客户

B.腰部客户

C.尾部客户

D.高尾客户

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第8题
下面选项中的描述,哪个是错误的()

A.大客户开发像一个漏斗。要达成目标销售结果,必须有足够的管道强度

B.大客户开发的网点选择没有明确的划分,在实际工作中,可以根据销售代表的需要来调整销售覆盖类型的分类

C.大客户开发尤其适用于那些:规模大、用量、影响力大、决策流程复杂、谈判能力强、并且采取签订合同方式进行采购的客户

D.大客户开发流程是用于润滑油大客户业务中发现和开拓新客户业务的动态过程销售管理工具

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第9题
有关大客户人际风格和个性特点,以下哪些是不正确的()

A.有些大客户控权很厉害,在单位说一不二

B.有些大客户对谁都很和气,习惯在几个厂家中做平衡

C.主任说不管科里药品使用,那就开发各个带组客户就好

D.有些大客户很挑剔,的确很难合作

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第10题
塑造标杆的方法有()

A.时间周期维度:日/周/月/半年度/年度冠军

B.产品/客户维度:新老产品销售冠军/新老大客户开发客户

C.产品/客户维度:新老员工销售冠军/新老团队销售冠军

D.关键事件维度:PK/冲刺/竞赛/专业

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第11题
塑造标杆的方法有()

A.时间周期维度:日/周/月/半年度/年度冠军

B.产品/客户维度:新老产品销售冠军/新老大客户开发冠军

C.产品/客户维护:新老员工销售冠军/新老团队销售冠军

D.关键事件维度:PK/冲刺/竞赛/专业

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