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按问题的结构化程度可以将决策问题分为3种类型:结构化决策、_______和非结构化决策。

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第1题
按决策问题的性质,可将决策分为()。

A.程序化决策   

B.非程序化决策   

C.结构化决策   

D.非结构化决   

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第2题
按决策问题具备的条件和决策结果的确定性程度可以把决策划分为()

A.程序化决策

B.非程序化决策

C.确定型决策

D.风险型决策

E.不确定型决策

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第3题
能源常见的分类方法有3种:第一种是根据能否再生,将能源分为可再生能源和非再生能源、第二种是按有无加工转换,可将能源分为一次能源、二次能源和终端能源、第三种按被利用的程度分为常规能源和新能源()
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第4题
通常高层管理提出的决策问题与基层管理提出的决策问题相比,在结构化程度上( )。

A.高层管理的决策问题的结构化程度高于基层的

B.高层管理的决策问题的结构化程度低于基层的

C.两者在结构化程度上没有太大差别

D.以上A、B、C三种情况都可能出现

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第5题
决策支持系统要解决的问题主要涉及()。

A.结构化决策问题

B.结构化和半结构化决策问题

C.结构化和非结构化决策问题

D.半结构化和非结构化决策问题

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第6题
根据西蒙教授提出的三种类型的决策问题,库存补充的决策问题属于()的问题。

A.结构化

B.半结构化

C.非结构化

D.以上都有

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第7题
将行政决策分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策,其依据是()。

A.行政决策问题的重复程度

B.行政决策的可靠程度

C.行政决策的方式

D.行政决策涉及的内容

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第8题
管理控制层所作决策问题的性质多属于非结构化问题。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
根据患者用力的程度将体位转移分为3种:()、()、()。
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第10题
根据决策问题所处的客观条件和后果的确定程度,决策的类型可以分为()。

A.经验决策和理性决策

B.确定型决策和不确定型决策

C.定性决策和定量决策

D.单目标决策和多目标决策

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第11题
将劳动争议分为因劳动合同问题的纠纷和因社会保险问题的纠纷等的依据是()。

A.按劳动争议的原因分类

B.按劳动争议方身份分类

C.按劳动争议的严重程度分类

D.按劳动争议处理层次分类

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