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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

资深组经理维持考核的条件包括()

A.直辖组有效人力达到 5 人

B.直辖组最近 3 个月累计FYC达到 8 Q

C.累计培育组经理 2 人,其中直接培育组经理 1 人

D.个人最近 3 个月综合持续率达到 80%

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BCD

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第1题
领SHOW组经理培育计划入围标准()

A.最近一个季度达成职级维持及以上条件

B.无职级维持考核要求

C.最近一个季度达成1+4有效人力的组经理职级人员,以及高级/资深组经理

D.最近一个季度达成1+6有效人力的组经理职级人员,以及高级/资深组经理

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第2题
资深组经理维持考核累积培育组经理()人

A.2

B.3

C.1

D.0

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第3题
资深组经理维持考核直辖组有效人力达到()人

A.3

B.5

C.4

D.6

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第4题
凡入围领SHOW组经理培育计划的资深组经理人员,从入围当月开始,若其达成领SHOW组经理维持条件,公司保证其当月收入不低于元()

A.10000

B.13000

C.15000

D.18000

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第5题
以下属于资深组经理晋升处经理的条件的是()

A.个人最近3个月累计FYC达到2Q

B.直辖组有效人力达5人

C.直辖组最近3个月累计FYC达12Q

D.培育组经理累计达4人,直培至少3人

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第6题
在新版基本法中,组经理季度考核维持标准中要求季度在职健康人力几人()

A.直增1人

B.直增2人

C.新增1人

D.新增2人

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第7题
部经理维持考核条件中直接培育组经理是2人()
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第8题
部经理维持考核条件中直辖组有效人力是()

A.4人

B.5人

C.6人

D.7人

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第9题
组经理维持考核条件中个人最近1个月综合持续率要求是90%()
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第10题
部经理维持考核条件中直辖组最近3个月FYC是()

A.24M

B.24.4M

C.26M

D.26.4M

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第11题
属于业务主任/组经理的维持条件为()

A.个人考核期累计FYC1000元/2000元

B.个人考核累计FYC2400元/1000元

C.直辖组人力4人/增员有效人力1人

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