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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

与X理论相匹配的组织设计特点有()

A.组织设计必须从有利于权力的行使和完成任务的效能方面加以考虑

B.下级仅仅是从属于上级的个体, 只受主管人负责并只受其影响

C.人们是愿意工作的理性的人,他们有智慧而且能作出自己的决定

D.严格的规章制度与物质利益刺激是保持组织有效运行的基本手段

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ABD

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第1题
组织设计的原则有()。

A.目的性原则

B.有效管理跨度原则

C.集权与分权相结合原则

D.责、权、力、效、利相匹配的原则

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第2题
X(γ)线SRS(SRT)中使用“V”型和“N”型定位框架,应为他们都具有:()。

A.易与基础环相匹配的特点

B.保持坐标系的不变性的特点

C.坐标系的直读性

D.易于确定坐标系的方向

E.易于摆位框架相兼容

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第3题
以下选项属于证券投资基金特点的有()。

A.集合了众多投资者的资金,享有专业化的管理

B.以组合的方式进行投资运作,使风险分散化

C.投资收益与风险收益相匹配

D.投资操作与财产保管相分离

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第4题
关于心理健康的描述正确的是()

A.智商得分高于140分

B.适应环境、人际关系和谐

C.心理与行为特点和生理年龄相匹配

D.能够充分了解自己,并能对自己的能力做出适度评价

E.有足够的自我安全感

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第5题

()提出了职业选择理论,并阐述了个性与环境类型相匹配的思想。

A.莱恩

B.霍兰德

C.坎贝尔

D.桑代克

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第6题
根据蒙代尔的“政策分派”理论,应该把政策工具与目标相匹配,即在固定汇率制度下,()用来解决内部均衡问题。

A.调整政策

B.财政政策

C.货币政策

D.融资政策

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第7题
组织设计理论一般可以区分为()A.静态与动态组织设计理论B.生产与服务组织设计理论C.一般与特殊

组织设计理论一般可以区分为()

A.静态与动态组织设计理论

B.生产与服务组织设计理论

C.一般与特殊组织设计理论

D.近代与现代组织设计理论

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第8题
下列心理学家与后面的理论相匹配的是()

A.桑代克—顿悟说

B.斯金纳—发现学习理论

C.苛勒—试误说

D.奥苏贝尔—有意义言语学习理论

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第9题
人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。

A.美国波士顿大学教授帕森斯

B.美国约翰?霍普金斯大学教授霍兰德

C.中国人民大学萧鸣政教授

D.中国清华大学赵平教授

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第10题
下列选项中的心理学家与后面的理论相匹配的是()

A.桑代克——顿悟论

B.斯金纳——发现学习

C.苛勒——试误论

D.奥苏伯尔有意义言语学习理论

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第11题
大量土石方工程施工组织设计的主要内容一般有()。

A.工程概况及施工特点分析

B.施工方法和施工机械的选择

C.施工总进度计划

D.各项资源需求量计划

E.作业区施工平面布置图设计

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