题目内容
（请给出正确答案）
A.技术变革
B.产品和服务变革
C.结构和体系变革
D.人员变革
答案
BCD
解析：“第一 ,在对现有业务进行分类管理的基础上更加专注于核心业务和重点发展业务 ,保证资源投入与业务重点能够相匹配 ;”属于产品和服务变革；“第二 ,针对市场环境的技术变化 ,要建立更具客户导向的营销模式和组织架构 ;”属于结构和体系变革；“第三 ,采用与绩效挂钩的浮动工资制 ,同时建立合理的激励约束制” 属于人员变革
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C.良莠不齐
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A.集团公司企业年金基金实行集中统一的理事会受托管理模式
B.理事会作为集团公司企业年金基金的受托人，负责企业年金基金的受托管理
C.集团公司管委会代表职工与理事会签订受托管理合同，理事会与具有企业年金管理资格的账户管理人、托管人、投资管理人分别签订管理合同，明确各自的权利和义务
D.企业年金基金实行专户管理，与委托人、受托人、账户管理人、托管人和投资管理人的自有资产或者其他资产一并管理与记账
A.甲公司支付给其总经理的薪酬
B.乙公司将其生产的产品出售给丙公司作为固定资产使用，出售中产生高于成本20%的毛利
C.甲公司的子公司（乙公司和丙公司）的有关信息
D.甲公司为其子公司（丁公司）提供资金
A.在这次打击赌博的行动中，该市几百名公安干警倾巢而出，一举端掉了十几个窝点，交货了一大批赌具赌资
B.张老师针对班上同学良莠不齐的现状，讲课时注意分层指导
C.《中国最美的100首传世诗词》一书中每首诗词都配有一幅美妙的诗意图，形象地阐释诗词内容，文图结合，可谓相得益彰
D.这个饭店服务质量之差是有口皆碑的，但因别无分店，只好在这里吃饭了
A.改造国民政府为民主的新政府
B.建立有利于资本主义发展的立宪制国家
C.维持蒋介石的独裁统治和半殖民地半封建社会
D.建设和平的、团结的中国
A.丁不可以撤销保证合同，因为作为保证合同相对人的银行对于胁迫的存在不知情
B.丁可以撤销保证合同，但需要通过诉讼方式来行使撤销权
C.如果丁的撤销权成立，则丁的撤销权自胁迫发生之日起1年不行使即为消灭
D.如果丁的撤销权成立，则在撤销合同后，对于银行的损失丁应承担赔偿责任
A.成员人数为3人以上单数
B.成员人数为5人以上单数
C.专家不得少于成员总数的1/3
D.专家不得少于成员总数的2/3
E.至少应聘请 2 名集团外部专家
A.全省优秀企业经营管理人员培训补助
B.浙江省职业经理人资质评价体系建设
C.举办全省大企业大集团负责人高级研修班、大型专题知识讲座
D.浙江省企业经营管理人员培训基地和浙江省“十佳”企业经营管理人员培训机构的考核奖励
A.甲公司
B.甲公司中方代表
C.甲公司外方代表
D.甲公司总经理
E.甲公司任一员工
