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[判断题]

所谓的质量意识,就是职工应知晓:质量方针、质量目标、对质量管理体系有效性的贡献、不符合质量管理体系要求的后果()

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第1题
GB/T19001-2016标准7.3条款指人员意识,要求组织应确保其控制范围内工作人员知晓()A质量方针B

GB/T19001-2016标准7.3条款指人员意识,要求组织应确保其控制范围内工作人员知晓()

A质量方针

B质量目标

C不符合质量管理体系的后果

D他们对质量管理体系有效性的贡献

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第2题
ISO9001:2015 标准7.3 条款指人员意识,要求组织应确保其控制范围内工作人员知晓()。

A.质量方针

B.质量目标

C.不符合质量管理体系要求的后果

D.他们对质量管理体系有效性的贡献

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第3题
组织应确保在其控制下的工作的人员知晓()。

A.质量方针

B.相关的质量目标

C.其它员工的收入情况

D.他们对质量管理体系有效性的贡献,包括改进绩效的益处

E.不符合质量管理体系要求的后果

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第4题
组织应确保在其控制下工作的人员知晓()

A.质量方针和目标

B.组织的质量文化和岗位质量职责

C.所从事活动的重要性以及与其他活动的相关性

D.产品和服务不满足规定或预期要求的后果

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第5题
ISO 9001:2015标准7.3条款特指人员意识,要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓()

A.员工要有高超技术

B.员工应对企业作出贡献

C.偏离质量管理体系要求的后果

D.企业追求高质量高效益

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第6题
18.18、贴标技术员应知晓以下哪些内容()分值

A.质量方针

B.纠正措施控制程序

C.仓库管理规范

D.以上都是

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第7题
质量目标通常依据组织的()制定。A.质量意识B.质量方针C.质量计划

质量目标通常依据组织的()制定。

A.质量意识

B.质量方针

C.质量计划

D.质量需求

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第8题
企业的质量方针不是()。

A.零件的加工工艺方法

B.每个职工必须贯彻的质量准则

C.企业的质量宗旨

D.企业的质量方向

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第9题
依据公司ISO9001质量手册,企业文化部负责公司质量方针的宣传工作、公司员工质量知识和质量意识教育的宣传。()
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第10题
蒙牛质量方针中针对信赖的释义包括()。

A.守合规、保安全、控风险

B.采用最前沿技术、培育最权威专家

C.用质量文化培养员工质量意识

D.以上都是

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第11题
24企业质量文化的旗帜就是()

A.战略方针

B.质量方针

C.安全方针

D.市场方针

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