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第4题
华电员工守则（）
A.爱国敬业，甘于奉献，共担华电责任
B.严以律己，敏于执行，共守华电规章
C.求真务实，敢于创新，共兴华电伟业
D.诚实守信，勇于超越，共铸华电品牌
E.崇德向善，善于合作，共建华电家园
第5题
按照《2019年度分支机构管理序列员工考核评价办法（试行）》规定，如因内外勾结、徇私舞弊等受到监管处罚，根据监管处罚的金额扣减得分并提交绩效管理委员会审议，同时取消该机构年度内的评优评先资格、晋升资格（）
第6题
“三考一库”考核评价体系是河南省干部考核评价工作的创新举措，即()，为选准 干部配强班子提供基础依据。
A.改进任职考察
B.完善年度考核
C.强化平时考核
D.建成用好领导班子和领导干部考核信息库
第7题
华电人要遵守（）员工守则
A.爱国敬业，甘于奉献，共担华电责任
B.严以律己，敏于执行，共守华电规章
C.求真务实，敢于创新，共兴华电伟业
D.诚实守信，勇于超越，共铸华电品牌
E.崇德向善，善于合作，共建华电家园
第8题
《山东省安全生产条例》规定，生产经营单位的安全生产管理机构和安全生产管理人员履行下列职责（）
A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度和操作规程
B.对本单位涉及安全生产的经营决策提出改进建议，并督促其他机构、人员履行安全生产职责
C.组织拟定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，进行考核并提出奖惩意见
D.监督安全生产资金投入和技术措施的落实
E.ABCD
第9题
每年度末，在总部机构管理部组织下，公司总经理办公会和业务归口管理部门对分公司及其负责人的年度绩效完成情况进行考核。公司总经理办公会对分公司综合表现进行评价，总部业务归口管理部门就对应业务开展情况进行评价。绩效考核结果可运用于（）等方面。Ⅰ、年度奖金发放Ⅱ、绩效调薪Ⅲ、关键岗位人员调整Ⅳ、员工评优
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
