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[单选题]

企业对新录用的员工进行的培训叫做()

A.入职培训

B.在岗培训

C.脱产培训

D.资格培训

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第1题
对新录用员工在一定工作期限中的表现进行评定,考察员工在试用期间工作绩效目标的完成情况,并以此来决定是否长期聘用的过程是()。

A.录用决策

B.入职培训

C.签订劳动合同

D.试用期考察

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第2题
施工企业对新录用人员应进行不少于()个课时的三级安全教育培训,经考试合格

后方可上岗工作。

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第3题
施工企业对新录用人员应进行不少于30个课时的三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗工作。()
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第4题
人员的培训与开发主要是针对两种人:一种是企业新录用的员工;另一种是()。A企业基层员工B技术骨

人员的培训与开发主要是针对两种人:一种是企业新录用的员工;另一种是()。

A企业基层员工

B技术骨干

C企业现有员工

D高层管理者

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第5题
施工企业对新录用人员应进行不少于()个课时的三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗工作。

A.20

B.30

C.30

D.40

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第6题
公司系统监理、施工企业对新录用人员应进行不少于()个课时的质量教育培训,经考试合格后方可上岗工作。

A.30;

B.40;

C.50;

D.60

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第7题
对符合条件的技术先进型服务外包企业,每录用1名大专以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的,中央财政给予企业每人不超过()元的培训支持:

A.2500元

B.3000元

C.4500元

D.5000元

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第8题
根据公务员工作职责和提高素质的需要,对公务员应当进行分级分类培训,机关对新录用应当在()

A.录用后三个月内进行初任培训

B.录用后半年内进行初任培训

C.录用后一个月内进行初任培训

D.试用期内进行出任培训

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第9题
用人单位必须对新录用人员进行岗前安全培训。()
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第10题
《安全生产法》的规定,某企业在采用新技术、新设备生产时,未对员工进行使用新设备培训,该企业的行为属于()

A.违章指挥

B.违章操作

C.违反劳动纪律

D.违规

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