题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

劳动的社会关系的研究主要集中在劳动者与生产资料所有者之间的关系，即劳资关系上。作为调整劳资关系主要途径的集体谈判是在（）。

A.工会与政府之间

B.工会与雇主之间

C.雇主与政府之间

D.劳工与雇主之间

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更多“劳动的社会关系的研究主要集中在劳动者与生产资料所有者之间的关…”相关的问题

第1题

劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现劳动过程中形成的一种社会关系是()。

A.狭义的劳动关系

B.广义的劳动关系

C.劳动社会关系

D.社会关系

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第2题

劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现劳动过程中形成的一种社会关系是广义的劳动关系。（)

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第3题

下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C.家庭雇佣劳动关系

D.社会保险机构与劳动者之问的关系

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第4题

下列社会关系中，（）属于我国劳动法调整的劳动关系。

A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C.家庭雇佣劳动关系

D.社会保险机构与劳动者之间的关系

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第5题

下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A.家庭雇佣劳动关系

B.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

C.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

D.社会保险机构与劳动者之间的关系

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第6题

下面的社会关系中，属于劳动关系的是（）。

A.个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系

B.承揽人与定作人之间的关系

C.弄明在市场上出售自己的劳动产品所发生的买卖关系

D.劳动者与需要方之间的劳务关系

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第7题

劳动关系是指在社会劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的社会关系。（）

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第8题

劳动关系是指劳动者和用人单位，为实现劳动过程而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系。（）

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第9题

：在一线劳动的工人、服务人员或进城务工人员是我们“人民”中的大多数。大多数劳动者主要是通过对社会治安、社会保障和用工单位的工资福利来感受社会制度的优劣。这部分人的利益不能得到保护，自然会产生某些不满情绪，积累越长，反社会的倾向就越强烈。和谐社会应是各方面利益关系不断得到有效协调的社会，要化解不满情绪，避免演变成对抗性矛盾，而造成社会的不稳定。这段话主要支持的论点是（）

A.让劳动者享有尊严

B.劳资关系是当代中国城镇最基本的社会关系

C.和谐社会要追求社会公正

D.劳动关系需要转型

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第10题

下列关于劳动关系的说法中，正确的是（）。

A.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料相结合并完成劳动过程

B.劳动关系本质上是一种社会关系

C.从属性是劳动关系最主要的特点

D.冲突和合作是劳动关系运行的两种基本形式

E.雇主追求工资福利最大化，劳动者追求利润最大化，导致劳动关系矛盾产生