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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列说法错误的是()

A.不能跨地区调岗

B.合同到期,需要有到期提前通知的记录,绝对不能过期后仍存有劳动关系

C.第三次续签时一定要签订无固定期限劳动合同

D.第三次续签时可不按照规定,签订固定期限劳动合同,同样有效

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AC

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第1题
调岗后或原有劳保用品丢失不能交还旧劳保时,以下说法正确的是()

A.只能以旧换新,因此不能再领取劳保用品了

B.周四开仓时可以直接领取

C.在申领单备注栏中详细注明原因,交车间主任签字确认,就能领用

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第2题
下列说法错误的是()

A.毛细血管多以出芽方式再生

B.肌组织的再生能力很弱

C.神经胶质细胞受损后不能再生

D.成纤维细胞再生能力较调

E.神经节细胞受损后不能再生

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第3题
以下说法错误的是()

A.不为亲属或他人牟取不正当利益

B.不在招录、薪酬、调岗、考核、审查等工作中隐瞒、捏造或歪曲事实

C.不与中介、客户等串谋牟取差价、佣金、招聘推介费等

D.个人可以出售公司的设计产品

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第4题
关于折返作业要求下列说法错误的是?。

A.原则上采用CBTC-ATO模式折返

B.交车司机做到“有车必有人”方可交车,无接车司机上车不能交车

C.东岗站/陈官营站接车司机与交车司机利用司机室对讲进行交接

D.列车采用RM、EUM模式折返时限速20km/h参考

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第5题
以下关于岗前培训说法错误的是()

A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员

B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训

C.培训管理员负责组织实施岗前培训

D.员工的岗前培训完成情况,将作为转正考核依据之一

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第6题
可渗透人员参与范围以下说法错误的是()

A.主岗为综合、二手、租赁、联动、直销经纪人都可

B.主岗店东兼岗为综合、二手、租赁

C.租赁经纪人不能参与

D.新房经纪人不能参与

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第7题
以下关于《聚鑫源集团职工行为规范》的说法错误的是()

A.得到外部客户书面表扬的,可以进行适当奖励

B.冲突无法解决时,应自行处理

C.接送客户时,车内应备好湿巾、瓶装水或饮料

D.打架斗殴,打架双方或多方均移交人力资源部作调岗处理

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第8题
关于职业病危害因素岗位作业,下列说法正确的是()

A.调岗的人员,可以不根据现在岗位从新配发防护用品

B.占时调岗人员,不需要从新配发防护用品

C.没有配发职业病防护用品,可以向管理人员申请发放

D.只要管理人员没有配发职业病防护用品,作业人员就不得向管理人员申请

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第9题
在网络系统控制下,对于空调启动控制下列说法错误的是()

A.TCMS对空调机组压缩机进行同时启动控制

B.空压机的启动优先级高于空调压缩机的启动优先级

C.当判断有空压机进行启动时,空调压缩机不能启动

D.当空调系统正在启动过程中,若空压机启动,则空调压缩机启动延时

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第10题
劳动者不能胜任工作调岗,变更调整工作岗位,属于用人单位自主权。用人单位可以单方调岗,无需与劳动者协商一致()
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第11题
小和尚撞钟的故事给了我们哪些启发()

A.小和尚工作不用心,主持给小和尚调岗是小和尚懒惰、咎由自取

B.小和尚做一天和尚撞一天钟的结果,是由于主持没有提前公布作业标准造成的

C.工作标准是员工的行为指南和考核依据

D.标准一旦制定,就应该不打折扣的执行,不要等领导认为你不能胜任工作才后悔

E.为了让员工干好工作,首先应该定好作业标准,其次是做好培训让员工清楚该如何做,这样才能减少错误和损失的产生

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