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[单选题]
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在()内作出裁决
A.6个月
B.1年
C.2年
D.30日
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A.6个月
B.1年
C.2年
D.30日
A.地方政府卫生行政部门
B.用人单位
C.行业主管部门
D.劳动保护部门
A.卫生行政部门
B.应急管理部门
C.人力资源和社会保障部门
D.建设行政主管部门
A.并向劳动者说明情况
B.并按国家有关规定妥善安置职业病病人
C.终止职业病病人依法享有的待遇
D.解除与劳动者的关系
A.甲
B.乙
C.丙
D.以上都不是
A.工作场所职业病危害因素的浓度超过国家职业卫生标准的
B.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品
C.对职业病防护设备、个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检测
D.未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案
A.工作场所职业病危害因素的浓度超过国家职业卫生标准的
B.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品
C.对职业病防护设备、个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检测
D.员工经检查所息职业病,用人单位拒绝支付医疗费用
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D.以上全对