题目内容
（请给出正确答案）
A.自处罚当月起半年内累计两条警告，第二条警告自动升级为黄线处理
B.自处罚当月起12个自然月内累计两条警告，第二条警告自动升级为黄线处理
C.警告处罚不做累计处理
D.自处罚当月起一季度内累计两条警告，第二条警告自动升级为黄线处理
答案
B、自处罚当月起12个自然月内累计两条警告，第二条警告自动升级为黄线处理
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于累计规则，警告累计周期描述正确的是（）”相关的问题
A.会员生日当天和周二会员日来店消费享受3倍积分
B.按照每消费1元对应1积分累计，计入会员积分帐户中，不同会员等级对应不同累计系数
C.当年产生的积分一年有效
D.积分帐户无上限
A.穿山甲支持oCPM赔付规则
B.在赔付时间范围内，累计转化数大于等于6个
C.在赔付评估期间，每天修改广告计划出价或定向其中任意一个的次数不能超过2次
D.赔付的时间范围为，从广告首次投放出去的那一刻开始，及其之后的三个自然日
A.累计截止当前日期（不含）一个顺延年（约365天）
B.累计截止当前日期（含）一个顺延年（约365天）
C.累计截止当前日期（不含）一个顺延半年（约183天）
D.累计截止当前日期（含）一个顺延半年（约183天）
A.退出计算所使用的周期去化率应剔除难去化资产
B.若退出员工已享受预分红，且预分红总金额大于退出收益，差额部分员工应退回投资公司，否则按差额补给员工
C.若退出员工已享受预分红，且预分红总金额大于退出收益，则不再计算退出收益，差额部分无需退回投资公司
D.退出收益按照投入时间年化8%、个人占区投比例乘区投累计可分配净利润、个人占区投比例乘区投周期可分配净利润三者熟低计算
A.工作人员每月迟到或早退一次，给予口头警告
B.每月迟到或早退累计两次给予通报批评并责令作出书面检查
C.每月迟到或早退累计三次调离原工作岗位
D.每月迟到或早退累计三次退回劳务派遣公司
