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[多选题]

劳动仲裁委员会的仲裁员应当公道正派并符合下列()条件之一。

A.普任审判员的

B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的

C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的

D.律师执业满3年的

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第1题
仲裁被看作是不打官司而又能解决纠纷的好方式。这是因为()①仲裁程序比诉讼程序更为灵活,而且审理不公开进行②仲裁采用一裁终局制,显得更加便捷、经济,影响也小③仲裁委员会不按行政区划层层设立,仲裁委员会之间没有隶属关系 ④仲裁委员会从公道正派的人员中聘任仲裁员

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第2题
仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的,应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其()。

A.开除

B.辞退

C.解聘

D.解除

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第3题
裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。()
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第4题
劳动争议仲裁员应当符合下列哪些条件()。

A.曾任审判员

B.从事法律研究、教学工作并具有高级职称

C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年

D.律师执业满5年

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第5题
下列关于劳动争议裁决书,说法正确的是()。

A.裁决书是劳动争议案件经过仲裁庭审理,依法作出裁决结果的法律文书

B.裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期

C.裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章

D.对于当庭裁决的劳动争议案件,应当在7日内发送裁决书;定期另庭裁决的劳动争议案件,当庭发给裁决书

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第6题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

A.两

B.五

C.十

D.十五

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第7题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避,由()决定。

A.仲裁委员会

B.劳动行政部门

C.其自己

D.仲裁院负责人

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第8题
农村基层干部应当正确履行职责和自觉接受监督,()、公道正派。

A.爱岗敬业

B.清正廉洁

C.勤政廉政

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第9题
消防员对干部应当做到:(),主动汇报思想。

A.忠诚老实

B.以自我为中心

C.虚心接受

D.公道正派

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第10题
关于仲裁庭组成的说法中,正确的是()

A.首席仲裁员应当由仲裁委员会指定

B.当事人双方必须各自选定合议仲裁庭中的一名仲裁员

C.当事人未在规定期限内选定仲裁员的,由仲裁委员会主任指定

D.仲裁庭应当由3名仲裁员组成

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第11题
当事人约定()仲裁员成立仲裁庭的,应当由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员

A.1名

B.3名

C.5名

D.7名

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