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[单选题]
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避，由（）决定。
A.仲裁委员会
B.劳动行政部门
C.其自己
D.仲裁院负责人
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A.仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行裁决。
B.当事人对先行裁决不服的，可以按照调解仲裁法有关规定处理。
C.仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚的，不可以就该部分先行裁决。
D.当事人对先行裁决不服的，不可以按照调解仲裁法有关规定处理)
A.张某胁迫李某在双方签署的买卖合同中约定以仲裁方式解决相关争议，该仲裁条款无效
B.李某与金某签署的买卖合同被解除，该情况导致该买卖合同中的仲裁条款无效
C.朱某与华某约定，双方因继承事宜导致的纠纷由某仲裁委约会仲裁解决，该仲裁协议无效
D.甲公司与乙公司签署的买卖合同中，仲裁条款并未约定仲裁机构，双方就此亦无法达成补充协议，该仲裁条款无效
A.当地卫生行政部门
B.职业卫生监督管理部门
C.当地人民法院
D.当地劳动人事争议仲裁委员会
A.劳动合同履行地
B.用人单位所在地
C.上级仲裁委员会指定管辖地
D.最先受理地
A.劳动人事争议调解仲裁机构
B.人民法院
C.纪检部门举报、申诉
