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[单选题]

荣盛房地产发展股份有限公司成立于（）年

A.1995

B.1997

C.1996

D.1998

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C、1996

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第1题
荣盛发展股份有限公司成立于（）年，并于（）成功登陆深圳交易所

A.1997；2008年8月8日

B.1996；2008年8月8日

C.1997；2007年8月8日

D.1996；2007年8月8日

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第2题
全称荣盛房地产发展股份有限公司:简称“荣盛发展”，证券代码（）

A.002416·SZ

B.002146·SE

C.002146·SZ

D.002146·SE

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第3题
荣盛物业成立于—-年，注册资本—-万元（）

A.2002年、5500

B.2000年、500

C.2001年、4500

D.2000年、5500

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第4题
《荣盛房地产发展股份有限公司入司培训管理办法》的管理原则为（）、全覆盖

A.及时性

B.全员达标

C.差异化

D.因材施教

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第5题
根据《荣盛房地产发展股份有限公司廊坊永霸公司举贤荐才管理办法》，对于进入“一类储备”的人员，可获得奖金激励（）
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第6题
《荣盛房地产发展股份有限公司入司培训管理办法》规定的培训对象为 、社招新员工、总部监管干部（）

A.应届毕业生

B.社招新员工

C.总部监管干部

D.所有员工

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第7题
根据《荣盛房地产发展股份有限公司廊坊永霸公司举贤荐才管理办法》，被推荐人入职且试用期考核合格的推荐人可获得分公司“伯乐奖”提名（）
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第8题
根据《荣盛房地产发展股份有限公司廊坊永霸公司举贤荐才管理办法》，“二类储备”人才指经过简历筛选，具有较好职业经历及胜任能力，虽公司暂无相关招聘需求，但应关注的潜在人才（）
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第9题
举贤荐才适用于荣盛发展股份有限公司廊坊永霸公司所有岗位（）
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第10题
海汇盛锦集团成立于（）年

A.2016

B.2017

C.2018

D.2015

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第11题
中国人民人寿保险股份有限公司成立于（）年（）月

A.1949年10月

B.1997年10月

C.1999年12月

D.2005年11月

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