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第1题
对于销售绩效你的理解和认识是（）
A.销售绩效是调动销售人员工作行为最好的方法，业绩不好的时候就调整绩效制度，重赏之下必有勇夫
B.销售绩效的根本目的是要达成公司的战略目的，调动销售人员向战略方向上去努力
C.销售绩效制度要结合行业情况和公司的个体情况，尽可能跟你的调动销售人员的积极性
D.为了更好地促进回款，可以制定单独的回款制度，特别是针对逾期款项
E.对于销售经理而言更重要的是如何帮助销售人员取得更好地销售绩效结果
第5题
（)是指按照一定的标准采用科学的方法检查和评定组织内公务员对职位所规定的职责的履行程度，以确定其工作成绩的管理方法。
A.公共部门管理
B.公共部门考核
C.公共部门绩效评估
D.公共部门效果评价
第8题
关于“健康促进”，公民应当（)
A.开展体质监测，对健康绩效进行评估
B.主动学习健康知识，提高健康素养，加强健康管理
C.采取措施预防和控制与环境问题有关的疾病
D.改善环境卫生状况，建设健康城市、健康村镇、健康社区
E.普及科学健身知识和方法
第9题
下面哪几项是经销商绩效指标评估维度（）
A.综合管理、组织、销售管理、市场管理
B.潜客管理、销售流程、产品介绍与试驾、车辆交付
C.销售绩效、库存数量、市场管理、组织架构
D.服务态度、竞争能力、销售流程、综合管理
第10题
下列关于线下销售顾客对应方法正确的是（）
A.进专柜直奔目标物对应方法：直接亮剑，产品卖点介绍
B.扬起脸来对应方法：望着天花板在头脑中构图，想象自己穿着样子，邀请上身看效果
C.一进门就东张西望对应方法：品牌核心专注无钢圈，荣登各大时装周，几十位明星种草
D.看完产品后看销售员对应方法：需要针对性的服务，直接亮剑，产品卖点介绍
E.脚步匆忙不作停留对应方法：不询问，原地等候，保持微笑
第11题
信用卡、实物贵金属等产品交叉销售话术的执行标准有哪些（）
A.根据全行营业网点信用卡宣传内容投放方案，执行信用卡在营业网点的营销宣传，大力促进信用卡交叉销售
B.网点服务营销人员应识别客户身份，对未持有我行信用卡客户，介绍我行信用卡产品及热点活动，引导客户通过二维码或纸质进件方式完成信用卡申请
C.按要求话术，在合规销售范围内，积极开口营销
