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[单选题]

影响公司25月继续率的自保件,无论代理人是否离职,机构总按当月本机构失效自保件总保费的()扣罚个人绩效。如果在进行扣罚时,机构的月度 25 月继续率达成(),则可以免除扣罚,但公司加佣产品全心全意系列及全能保 2017,不在免除范围之内

A.0.9%,85%

B.0.8%,80%

C.0.9%,80%

D.0.8%,85%

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A、0.9%,85%

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第1题
《继续率优秀机构2018年四季度方案自保件计入支持政策》中若中心支公司2018 年1-6 月累计个险两项保费、件数继续率均达成考核值(13月保费继续率≥91%、25月保费继续率≥94%)且总和≥190%,则其个险入司满26个月业务人员的自保件均参与方案()
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第2题
个险代理人继续率低于()不享受总、分公司方案

A.个人13月低于89%

B.个人13月低于91%

C.个人25月低于92%

D.个人25月低于94%

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第3题
自保件豁免:营业部月度13继续率达成(),25继续率达成(),分别豁免13继续率和25继续率自保件连带扣款

A.92%,87%

B.92%,88%

C.93%,88%

D.93%,87%

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第4题
关于三季度自保件计入方案,错误的是()

A.未产生继续率的个险业务人员,在单个方案竞赛期间,仅承保的第一件自保件参与方案

B.中心支公司2020 年1-6 月累计个险两项保费继续率指标达成考核值,但总和<190%,则其个险业务人员自保件可计入

C.继续率考核值为:13 月保费继续率≥91%、25 月保费继续率≥94%

D.参与方案的自保件若发生13 月未缴费退保情况,需追回所有初佣和总、分公司奖励

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第5题
自保件或()以上的13月继续率保单退保需要总经理审批

A.5万(含)

B.10万(含)

C.15万(含)

D.20万(含)

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第6题
自保件,是指代理人名下的保单中,投保人、被保险人、受益人中的任何一人为该代理人本人或其直系亲属的保单,(上岗前已承保的保单除外)。公司内勤及其直系亲属作为投保人或被保险人的保单,视为交单代理人的自保件()
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第7题
以下说法正确的是()

A.公司对于自保件严格管理,因此业务员自己买单只能享受直接佣金

B.晋升经理的其中一个标准是至少1+4

C.维持经理职级的其中一个标准是考核期内个人月均价值保费≧3000元

D.我5月入职,只要当月出勤率>=80%就可以获得1000元学习津贴了

E.普通业务员转正标准是入职前3个月月均价值保费>=1000元

F.业务员若继续率不达标,公司有权追回首期利益

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第8题
整体13个月保费继续率低于92%的中心支公司,其自保件13个月保费继续率低于92%的差额部分,按10%的比例进行机构费用的扣罚()
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第9题
所有伙伴及所有保单均可以参与3月各类激励方案,同时3月方案不考核出勤! 不考核继续率 !!自保件都可以()
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第10题
截止2020年12月10日,服务部、营业部全/组全的年度13个月继续率达成≥92%,对服务部经理、营业部/组经理返还本年度13个月自保件扣款,前期已返还的除外()
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第11题
根据《个险自保件管理办法》,营销员签约前12个月内的自保件首年不参与新人创业基金的计发,对宽限期内收回的续收保费的自保件,于保单第15个月(即宽限期结束次月)营销员当月第13个月的继续率≥(),且营销员第15个月末在职时,会回补自保件参与计算新人创业基金的情况下缓发的金额

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

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