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[判断题]
企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，也可以上岗作业。()
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A.1.5年
B.1年
C.6个月
D.3个月
A.企业应在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用后30日内，组织制修订相应的安全生产和职业卫生操作规程
B.企业应明确安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，并保证必要的安全教育培训资源
C.未经安全教育培训合格的从业人员，不应上岗作业
D.企业应对从业人员进行安全生产和职业卫生教育培训，保证从业人员具备满足岗位要求的安全生产和职业卫生知识
A.应当对全员每半年至少进行1次安全生产教育培训
B.主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员经企业考核合格后方可任职
C.作业人员更换了施工现场，如果岗位相同，无需培训
D.采用新工艺时，应当对作业人员进行安全教育培训
E.高危企业新职工安全培训合格后，实习至少2个月后方可独立上岗
A.禁止不按规定着装、赤脚、穿拖鞋或饮酒后进入车间
B.禁止未经安全教育和岗位技术考核不合格者上岗作业或顶岗作业
C.禁止不按规定要求穿戴好安全防护用品进行作业
D.禁止私自关停设备
E.禁止非专业人员私自操作、安装、拆除和维修任何机械设备
A.应根据食品生产不同岗位的实际需求，制定和实施食品安全年度培训计划
B.食品生产企业应对人员进行培训，可不考试
C.食品生产企业应做好培训记录
D.当食品安全相关的法律法规标准更新时，应及时开展培训
药品生产企业、药品经营企业和医疗机构() ，必须每年进行健康检查。
A.岗位操作人员
B.工作人员
C.生产车间的工作人员
D.直接接触药品的工作人员
A.作业人员进入新的岗位或新的施工现场
B.采用新的技术，新设备
C.发生重大安全事故
D.特种作业人员
E.制定专项施工方案
