题目内容
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[单选题]
所有假期申请，员工需提前至少（）个工作日，在公司考勤系统申请，经公司批准后方可休假。如有特殊情况不能提前的，需通过电子邮件、电话或短信形式通知并说明原因。休假结束返岗后需立即补办手续
A.1
B.2
C.3
D.5
答案
C、3
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C.正式员工主动辞职需至少提前30天（不含未休的调休和年假时间）在钉钉发起辞职申请
A.员工可以自行决定加班时间
B.钉钉提交《加班审批单》之后只需要直属上级同意即可
C.因工作需要安排职员延长工作时间的，由岗位相关负责人提交钉钉《加班申请单》审批流程，一般情况下需至少提前一个工作日申请
D.公司鼓励员工经常加班
A.因私人事务，必须由本人处理的，可申请事假。原则上员工需先休完本年可休年休假后，再申请事假
B.事假需至少提前1天提出钉钉申请，审批通过后方可休假
C.请假理由不充分或可能妨碍正常工作时，审批人可不准假或暂缓准假或缩短假期。为保证工作顺利进行，员工应服从安排
D.试用期内可以请事假。确因特殊情况需要请假的，累计期限每超过2天，试用期顺延2个月
E.事假休假最小单位为半天，不足半天的按半天计
