题目内容
（请给出正确答案）
A.客观结构化临床考试是由一系列模拟真实临床情景的考站组成
B.注册护士核心能力量表具有简洁、客观、可观测和注重临床反馈等特点
C.迷你临床演练评估实施方法是由2名有经验的临床带教老师直接观察1名医务人员的医疗行为给予即时反
D.360评估用于全方位评估培训对象的一种单元反系统
E.护理行为六维度量表注重培养规培护士临床实践能力
答案
A、客观结构化临床考试是由一系列模拟真实临床情景的考站组成
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“以下关于教学质量评价工具哪项说法正确（）”相关的问题
A.诊断性评价是指在某项活动进行中，为使计划更有效实施而进行的測定性评价
B.形成性评价是指在某项活动过程前，检查被评价者既有的学习情况，用以调节活动进程并通运
C.总结性评价是在教学活动结東之后对最终活动结果进行评价
D.形成性评价使整个教学活动始终处于动态之中，对教师而言，该评价有利于他们把握、改进
E.总结性评价可使教师深入了解学生已有的知识、技能掌握情况，了解他们的学习动机状态
A.每季度召开一次护理教学工作会议，收集信息、分析、讨论、交流实习护士、进修护士、在职护士的教学质量状况和临床需求
B.临床教学质量内部评估检查，由护理部组织，每年进行二次
C.实习生有入科教育评估和出科鉴定，有记录
D.各带教科室及时将意见及建议、学生违纪情况（包括缺陷）等实习护士学习情况反馈给护理部
A.提高教学质量
B.解决临床实际工作的实际问题
C.提高护理实习生及带教老师的综合素质
D.提高操作能力
E.评价护理计划、护理措施的落实与效果
A．有些社会精英年薪超过20万美元。
B．有些政界领袖年薪不足20万美元。
C．有些科学家年薪超过20万美元。
D．有些政界领袖是社会精英。
E．有些科学家成为政界领袖。
A.教学秘书定期抽查学员手册，了解其技能操作的完成率
B.指导老师勤于思考认真设计并开展每项教学活动
C.基地主任/教学主任定期组织教学小组对指导老师进行教学质量的评价
D.培训质量主要由基地主任负责
E.基地主任和教学主任要做好各类考核成绩的对比，做好奖惩
A.提高及时回复率，询盘最好15小时内回复，6小时内更好
B.提升保障力，需要按时发货；邀请评价
C.通过提高实力优品数，商家成长平均分，验证通过的证书数量来提高商品力星等级
D.利用P4P,顶展，粉丝通，客户通等提高营销力星等级
