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1911年,泰勒发表了《科学管理原理》一书,掀起了一场科学管理的革命。()

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第1题
早在1911年,()在《科学管理原理》一书中,就十分精辟地把管理的基本原理归纳为五个方面,即作业标准化、培训与甄选、奖惩与晋升淘汰、管理人员与操作人员的合作与均分责任、管理的政策性。

A.泰勒

B.梅奥

C.阿吉里斯

D.麦格雷戈

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第2题

1911年出版的《科学管理原理》的作者是()。

A.法约尔

B.麦格雷戈

C.韦伯

D.泰勒

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第3题
科学管理学派的代表人物是美国的(),他于1911年出版了著名的《科学管理原理》,这是现代管理科学理论的重要成果。

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

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第4题
泰勒的科学管理理论主要体现在()一书中。

A.《科学管理原理》

B.《效率的福音》

C.《工场管理》

D.《科学管理》

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第5题
泰勒的科学管理理论主要体现在()一书中。

A.《效率的福音》

B.《科学管理》

C.《工场管理》

D.《科学管理原理》

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第6题
泰勒的科学管理理论主要体现在()一书中。A. «工场管理»B.«效率的福音》c. «科学管理»D. «科学管

泰勒的科学管理理论主要体现在()一书中。

A. «工场管理»

B.«效率的福音》

c. «科学管理»

D. «科学管理原理》

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第7题
泰勒等管理学家所提倡的()为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础

A.科学管理原理

B.科学管理模式

C.科学管理原则

D.科学管理方法长

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第8题
泰勒的著作是()

A.SWTO

B.PDCA

C.营销学原理

D.科学管理原理

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第9题
泰勒的科学管理原理提倡薪酬的()工资制度

A.差别计件

B.计时

C.奖励

D.利润分配

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第10题

在()年,泰勒在《科学管理原理》一书中提出了精细化管理这一概念。

A.1890

B.1911

C.1900

D.1931

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