题目内容
（请给出正确答案）
A.经纪人可以休法定假日、病假、事假、产假、工伤假、婚假、丧假、年假
B.每日上班均需进行指纹打卡确认
C.员工在上班时间后半个小时内（含半个小时）到岗，按旷工处理
D.上班忘记打卡申请勤类型为外勤
答案
A、经纪人可以休法定假日、病假、事假、产假、工伤假、婚假、丧假、年假
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A.人力资源部是员工考勤管理的归口部门，负责公司员工请假手续的审批、办理，保管员工休假的各种凭证及考勤工资的核算
B.各部门/车间考勤负责人负责本部门的考勤，按规定认真、及时、准确、公正地记录出勤情况，妥善保管员工休假的各种凭证，并在每月5日前将上月考勤汇总表经部门经理审核后上报人力资源部
C.工会负责人负责本部门的考勤，按规定认真、及时、准确、公正地记录出勤情况，妥善保管员工休假的各种凭证，并在每月5日前将上月考勤汇总表经部门经理审核后上报人力资源部
A.8、12、24
B.12、24、24
C.8、12、12
D.12、12、24
