题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下通用管理技能类,您最想接受哪些培训课程（）
A.问题分析与解决能力 时间管理 计划管理 目标管理
B.有效授权和激励技巧 自我沟通技能 人际沟通技能
C.电话沟通技巧 冲突管理技巧 跨部门沟通技巧 主持会议技巧
D.会议讲话技巧 压力与情绪管理
答案
问题分析与解决能力时间管理计划管理目标管理
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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答案
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（请给出正确答案）
A.问题分析与解决能力 时间管理 计划管理 目标管理
B.有效授权和激励技巧 自我沟通技能 人际沟通技能
C.电话沟通技巧 冲突管理技巧 跨部门沟通技巧 主持会议技巧
D.会议讲话技巧 压力与情绪管理
答案
问题分析与解决能力时间管理计划管理目标管理
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A.告诉应聘者您的团队管理风格，比如三大纪律、八项注意
B.您最想保留自己身上的什么特质
C.如果由你来负责招聘这个岗位，你会看重什么
D.得到这份工作后，你预见会有什么挑战和困难
A.2000；7
B.1000；7
C.2000；8
D.1500
A.否 ○ 是
B.若是，请回答以下问题
C.培训课堂上印象最深刻的是
D.培训后能在实际工作中应用的内容是
E.培训后不能在工作中应用的内容是
F.培训中存在的问题是
A.技能类关键岗位员工储备人员比例应不小于1：1，非技能类关键岗位储备率达到50%以上，确保 关键岗位后备的充足
B.要求关键岗位持证上岗率为100%，严禁无证上岗
C.由于生产扩能、新增生产线时，要求关键岗位持证上岗率不得低于80%。且新增生产线关键岗位的 持证上岗工作必须在新线组建一个月内完成
D.培训考试合格，经工厂管理部审核，发放关键岗位证
