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第1题
有关制定正常标准成本的表述中，正确的是（）。
A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本
B.直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时
C.直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率
D.企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时，采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标准
第2题
下列关于制定正常标准成本的表述中，正确的是（)。
A.直接材料的标准价格不包括购进材料发生的检验成本
B.直接人工的标准工时包括自然灾害造成的停工工时
C.直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率
D.企业在采用机器工时作为变动制造费用的用量标准时，采用直接人工工时作为固定制造费用的用量标准
第3题
下列有关制定正常标准成本的表述中，正确的是（）。
A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本
B.直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时
C.直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率
D.企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时，采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标准
第5题
短险直接销售成本支出高，可能导致其预算执行超支，减少短险创费，进而影响销售费用预算、影响绩效工资计提。短险直接销售成本支出是变动费用的组成项目，其超支影响变动费用合计，影响整体费用超支（）
第6题
工资率差异，以下公式计算正确的有（）。
A.直接人工成本差异＝实际成本－标准成本＝实际工时×实际工资率－标准工时×标准工资率
B.直接人工成本差异＝直接人工工资率差异+直接人工效率差异
C.直接人工工资率差异＝实际工时×（实际工资率－标准工资率）
D.直接人工效率差异＝（实际工时－标准工时）×实际工资率
第8题
在进行标准成本差异分析时，下列说法当中正确的是（）。
A.直接材料的成本差异，应该由生产部门负责
B.直接人工的效率差异应该由人力资源部门负责
C.工资的上涨不会对直接人工工资率差异产生影响
D.变动制造费用的耗费差异，通常由生产经理负责
第11题
假定某公司为了有效地控制成本，为A产品利订如下的人工标准工时：每个15分钟，工资率：5.20元/工时，若本年度公司共生产A产品30000个，计耗用直接人工7800工时，直接人工成本总额为39600元。1.计算本年度的人工成本差异（）。A、960B、600C、800D、7502.计算本年度的工资率差异（）。A、750B、600C、960D、15603.计算本年度的人工效率差异（）。A、750B、600C、960D、1560
