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[单选题]

杰克逊在一家主题公园工作,圣诞节快到了,他的工作就是装扮成圣诞老人陪孩子玩。但是装扮圣诞老人是非常辛苦的,因为身上要穿着厚厚的棉袄,而圣诞节期间天气实在太热了。请判断:(1)如果杰克逊所在的国家处于中纬度,那么他的国家应该位于()半球

A.东

B.南

C.西

D.北

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第1题
圣诞老人送玩具坦克和小喇叭给三毛,三毛哪有心思玩这个。他想要什么东西呢()

A.烤鹅

B.汉堡

C.面包

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第2题
()圣诞老人和贺卡的出现,圣诞节开始变成世界性节日

A.18世纪

B.19世纪

C.20世纪

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第3题
圣诞节前夜小朋友们会把袜子挂床头,第二天会发现里面很多礼物,这些礼物是谁送的()

A.圣诞老人

B.驯鹿

C.爸爸妈妈

D.胡桃夹子

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第4题
提到圣诞老人,我们脑海就会闪现裹着红棉袄、驾着雪橇送礼物的圣诞节场景,但当圣诞老人穿衬衫短裤、戴着太阳镜、滑着冲浪板向你迎面而来时,你可能正在哪里旅游()

A.美国

B.日本

C.法国

D.澳大利亚

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第5题
中国人过春节放爆竹、吃团圆饭,而西方人过圣诞节唱圣诞歌、迎圣诞老人。在文化交流的过程中,我们要尊重文化差异,尊重民族文化多样性,是因为()

A.各国应该促进和而不同,兼收并蓄的文明交流

B.能够促进国际关系民主化,推动世界和平与发展

C.文化多样性是实现文化创新和发展的前提和基础

D.每个民族的文化都是单一的,文化交融能为彼此增添新的元素

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第6题
什么人一年中只工作一天()

A.工人

B.出租车司机

C.圣诞老人

D.植物人

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第7题
王肖是某初中二年级的学生,由于他母亲经常不在家,和他的沟通很少,从小就没有好好地管教,使他养成了很多不好的习惯。他的父亲倒是总在家,但是没有工作,每天混日子,他曾经的生活和习惯对孩子的教育造成的后果是孩子越来越喜欢用暴力解决问题。不能吃一点亏,孩子的逆反心理越来越严重,致使孩子对家长和老师的话都听不进去,孩子的想法都是社会上那些小混混的想法,每天玩、打架就是生活。根据马斯洛的需要层次理论可以判断出王肖哪些需要没有得到满足()

A.生理需要

B.审美需要和自我实现需要

C.归属和爱的需要

D.认知和理解需要

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第8题
一般资料:求助者,女性,44岁,公务员。案例介绍:求助者因孩子的问题来咨询。下面是心理咨询师与求助者之间的一段咨询对话。心理咨询师:您好!外边挺冷的,我给您倒杯热水,您稍稍休息一下我们再开始谈。求助者:谢谢!心理咨询师:您来咨询的目的是什么?求助者:我就是想请您帮帮我,我现在都快要崩溃了。心理咨询师:那您能具体说说是怎么一回事吗?求助者:都是被我儿子闹的。他今年上初二了,从上小学起,我就想培养他好的学习习惯,但到现在各种方法我都用过了,竟然没有一点儿效果!真是急死人了!心理咨询师:从孩子上学一直到现在,您一直为孩子的学习习惯问题着急。那目前孩子的学习成绩怎么样?您都用过什么方法?您究竟想给孩子培养什么样的习惯呢?求助者:他应该能够自觉学习,至少应该到家就写作业而不是玩游戏、看电视。心理咨询师:那为了培养这个习惯,您都用了什么方法呢?求助者:刚上小学的时候是用物质奖励,只要他回家马上写作业,我就给他一个小红旗,攒够10个,我就给他买一个他喜欢的玩具。但我发现他学习不上心,总是玩玩具,有时还把玩具带到学校。我买了不少心理学方面的书,按照书上教的去做,可都没有长期效果。现在孩子初二了,人家都说初二特别关键,一旦跟不上就肯定上不了好高中,那以后上大学、找工作就都麻烦了。心理咨询师:我理解您的心情,您为了孩子的学习花费了很多心血,听您刚才的叙述,感觉您是一个人带孩子吧?求助者:(沉默)……差不多就是我一个人带吧。心理咨询师:教育孩子应该是夫妻共同的责任,一个家庭光靠一个人怎么能把孩子管好呢?求助者:是啊!我一个人既要工作,还要买菜做饭,陪儿子学习。我每天坐在他旁边,帮他检查、改错,整理卷子,再给他弄些水果……只有我在时他才能专心一点。我都快急死了。他爸爸这几年对我们越来越冷淡,总以工作忙、出差为借口不回家,即使回来了对孩子的情况也不闻不问,根本不像个父亲。我总觉得他在外边有了什么情况,但…心理咨询师:那您对他的行为一定很愤怒吧?求助者:(沉默)……求助者在谈话过程中的两次沉默,最有可能的沉默类型是()。

A.怀疑型

B.情绪型

C.茫然型

D.思考型

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第9题
杰克·尼尔森的难题 杰克·尼尔森是一家地方银行的董事会新成员,银行方面正在将他介绍给总部的所有雇员。当介

杰克·尼尔森的难题

杰克·尼尔森是一家地方银行的董事会新成员,银行方面正在将他介绍给总部的所有雇员。当介绍到鲁斯·约翰逊时,杰克对鲁斯的工作感到很好奇,就询问她所用的机器是用来做什么的。鲁斯回答道,她确实既不知道这台机器叫什么,也不知道它是用来做什么的。她解释说,自己刚到这家银行工作两个多月的时间。不过,她确实清楚地知道应当如何准确地来操作这台机器。按照鲁斯的直接主管人员的说法,她是一位非常出色的雇员。

在一家分行的办公室里,分行的主管人员私下对尼尔森说“这里的有些事情有些不对头”,但这位主管也说不清楚到底是怎么回事儿。她首先提到的一个问题就是,雇员的流动率太高了,雇佣一位新雇员到岗的速度甚至还赶不上雇员辞职的速度。她继续说道,由于要拜访客户和发放贷款,所以尽管有很多新雇员在银行里来来去去,但是她却很少有时间去跟这些人一起工作。

所有的分行主管人员都是在不与总行以及其他分行通气的情况下自行雇佣自己的雇员的。当一个职位空缺出现之后,主管人员就试图找到一个合适的雇员去替代辞职的雇员。

在走访了22家分行并且发现在许多分行中都存在这样一些类似问题之后,尼尔森就在考虑,总行应该做什么,或者他应该采取一些什么样的行动。在过去的8年中,这家银行一直被认为是一家运作良好的金融机构,其雇员数量从27人增加到了191人。因此,尼尔森对问题考虑得越多,他的困惑就越多。他还不能确切地指出问题所在,同时也不知道是否应当把自己所发现的情况向行长汇报。

[问题]

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第10题
瑞典的位置由于非常靠北,有一部分甚至已经进入了北极圈,会出现极昼、极夜现象。在这个国家靠北的地方,有一座城市,是传说中圣诞老人所住的地方,也是书中阿卡他们想要达到的终点。这座城市名字叫什么()

A.拉普兰

B.斯德哥尔摩

C.哥德堡

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