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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

试用期员工离职需要提前（）天，转正员工需要提前（）天提出书面申请（）

A.5,30

B.3,30

C.7,30

D.30,30

答案

B、3,30

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第1题

员工提出离职申请时规定，转正员工需要提前（）天提出，试用期员工需要提前（）天提出，均需书面提出

A.30，3

B.15，2

C.10，1

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第2题

试用期员工需提前（）申请离职，转正员工需提前（）申请离职

A.2天/15天

B.3天/15天

C.3天/1个月

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第3题

试用期员工准备辞职的，需提前（）日提出书面离职申请。转正员工准备辞职的，需提前（）日提出书面离职申请

A.1；30

B.3；30

C.3；15

D.1

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第4题

试用期员工需要提前__个工作日提出离职申请。转正员工需要提前__个月提出离职申请（）

A.7、1

B.3、1

C.5、半

D.3、半

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第5题

离职时间节点：试用期员工需提前（）天、转正后员工总监级及以上级别需提前（）个月、总监级及以下需要提前（）个月向公司提出书面申请

A.15；3；1

B.15；1；1

C.15；2

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第6题

未转正员工需提前__天提出离职申请（）

A.3

B.5

C.7

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第7题

已转正员工离职需提前__天进行流程申请（）

A.7

B.15

C.30

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第8题

已转正员工需提前（）天提出离职申请

A.10

B.15

C.20

D.30

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第9题

在转正员工，离职时需提前（）天向直接上级提出书面辞职报告

A.3天

B.15天

C.30天

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第10题

员工转正成为正式员工后若要离职需要提前（）天申请

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第11题

试用期的员工，离职需要提前（）天提出申请

A.3

B.7

C.10

D.30

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