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（请给出正确答案）
A.持有海船甲类一等大副适任证书并且在相应等级船舶上实际任职不少于12个月的，同时具有不少于12个月的助理引航资历，可以参加海港三级引航员适任考试和评估。
B.引航机构直接招收的船舶驾驶专业大专及以上应届毕业生，取得海船甲类一等或者内河船舶一等二副适任证书，同时具有不少于18个月的助理引航资历，可以参加相应类别的三级引航员适任考试和评估。
C.持有三级引航员适任证书，并且具有不少于36个月相应引航资历，达到规定的最低引领船舶艘次或者里程的，可以参加相应类别的二级引航员适任考试和评估。
D.持有海船甲类一等船长适任证书并且在相应等级船舶上实际任职不少于12个月的，同时具有不少于12个月的助理引航资历，可以参加海港二级引航员适任考试和评估。
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A.船员违法记分山证书签发机关予以记载
B.海船船员和引航员必须在收到“滞留船员适任证书通知书”6个月内到指定地点参加强制培训、考试
C.内河船员必须在收到“滞留船员适任证书通知书”6个月内到证书签发机关参加强制培训、考试
D.考试在强制培训结束后进行，考试由海事机构组织
A.因事设人而避免了因人设事、滥竽充数现象
B.可以使考试和考核标准客观，有利于事得其人、人尽其才
C.便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划
D.可以做到指责任命，减少不必要的推诿纠纷
A.因事设人而避免了因人设事、滥竽充数现象
B.可以使考试和考核标准客观，有利于事得其人、人尽其才
C.便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划
D.可以做到指责任命，减少不必要的推诿纠纷
A.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
B.制定培训计划就是制定培训大纲
C.识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
关于保安员职业资格条件说法正确的是()。
A.必须考试合格
B.必须考试优秀
C.必须培训合格
D.必须培训合格且参加过考试
A.HSE策划评审，必须由项目经理亲自汇报
B.HSE策划评审汇报时，必须有公司领导参加
C.HSE策划评审时，需要项目相关管理人员参加
D.HSE策划评审通过后，要对各级管理人员逐级进行HSE策划培训考试
A.健康体检不合格的
B.有安全生产违法行为，并给予行政处罚的
C.有一次违章行为，未经查证确实的
D.有安全未按照规定参加安全培训，或者考试不合格的
E.拒绝、阻碍安全生产监管监察部门监督检查的
A.甲经过人民警察院校培训，考试不合格，不能担任人名警察领导职务
B.乙高中毕业，不能担任人民警察领导职务
C.丙大学本科毕业且具有五年的政法工作经验，可以担任人民警察领导职务
D.丁具有大学专科学历，从未学习过法律专业知识，暂时还不能担任人民警察领导职务
E.戊高中毕业，组织管理，智慧能力较强且具有法律专业知识，可能担任人民警察领导职务
A.绩效评估为人力资源规划提供了标准和依据
B.绩效评估可以指导员工晋级开展其他奖励措施
C.帮助确定员工培训和发展需要
D.奖优罚劣，确保工作顺利完成
