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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

反馈环最后的一个阶段是()。

A.确定目标与制订计划

B.监督、控制与支持

C.评估工作绩效

D.对工作进行计划和确认

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第1题
一个成熟的人事测评方案常常需要进行多次反复的校正或修订,而收集、确定校正或修订的依据就是测评结果()要完成的任务。

A.组织阶段

B.策划阶段

C.实施阶段

D.反馈阶段

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第2题
学校管理改革的一般过程的最后阶段是()

A.调查研究

B.提出问题

C.评估反馈

D.制定方案

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第3题
下列有关护理评价的陈述错误的是()。

A.社区护理评价是护理程序的最后一个步骤,是一种有计划、有目的和不断进行的活动

B.社区护理评价是社区护理程序的最后步骤,意味着必须到护理的最终阶段才能评价

C.社区护理评价时将收集的资料与预期目标进行比较,了解目标是否实现

D.护理评价是对整个护理计划完成后的效果、效率及社会效益的回顾和总结

E.计划阶段所确定的预期目标可作为护理效果评价的标准

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第4题
沟通过程的最后一个环节是()。

A.编码

B.译码

C.噪声

D.反馈

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第5题
()是绩效管理流程的最后一个环节。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第6题
“确定目标受众,制定编辑方针”是新闻产品设计的哪个阶段()。

A.试行方案阶段

B.方案设计阶段

C.结果反馈阶段

D.设计预备阶段

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第7题
绩效考评是基于对组织目标的分析和分解,(),实施绩效反馈面谈,对员工进行合理的绩效评价和管理,引导员工行为与组织目标契合。

A.确定绩效计划

B.设计绩效指标

C.制定考评方法

D.进行绩效信息收集

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第8题
职业生涯规划可以从探索、确定职业目标、职业准备、求职行动、评估和反馈五个阶段进行。()
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第9题
项目生命周期的最后一个阶段是项目收尾阶段。()
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第10题
我国古汉字的最后一个阶段是()。

A.小篆

B.秦隶

C.汉隶

D.金文

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第11题
供求均衡分析与规划制订是人力资源规划的最后一个阶段。()
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