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[单选题]
由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结，制定出下一个考核期的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫()。
A.个案分析法
B.问卷调查法
C.经验总结法
D.业务流程分析法
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C.作品分析
D.自我反思
A.交流环节
B.反馈环节
C.前馈控制
D.评价环节
A.使得其他部门使用的评价标准更容易执行
B.增加对控制准则的接受程度
C.使被评价者感到评价是公平的
D.使需要控制的每个人都能充分交流
