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[单选题]
培训和开发对于一个企业而言,首要的意义是()
A.可以提高员工的能力
B.增强企业对优秀人才的吸引力
C.增强企业的竞争优势
D.改善企业的工作质量
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B.增强企业对优秀人才的吸引力
C.增强企业的竞争优势
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A.人权是有阶级性的
B.各国人权实践总要受历史、经济、社会、文化等因素的制约
C.对于一个国家和民族而言，生存权是首要人权。国家的独立权和发展权则是生存权的保障
D.人权问题本质上属于一国内部管辖的问题，受国内法调整
A．资产证券化促成企业融资方式由自身信用向资产信用转变的创新
B．相对于股权、债权等传统融资方式，资产证券化属于资产负债表的右方融资
C．对发起机构而言，资产证券化产品可以盘活企业存量资产，且募集资金使用灵活
D．对于投资者而言，可以丰富标准化债权投资品种，且风险资产占用仅为20%
A.心脏康复对于患者、医院、社会而言是一个多赢体系
B.心脏康复对患者而言可以延长寿命、改善生活质量
C.心脏康复可有效调控危险因子
D.心脏康复不能降低患者的再发生、再住院率
A.OKR和其他绩效管理工具的首要不同在于OKR的框架相对更简单，更容易被掌握
B.OKR非常简单直接，应用时不需要进行任何培训
C.企业没有真正的战略，使用OKR一样可以带来持续的成功
D.数字化信息应该多出现在目标"O"的制定中，这样更易于衡量评价
A.是对自身学习、工作、休闲状态的管理，以实现个人的职业发展的目标
B.是单位帮助员工掌握完成工作所需要的知识和技能的一种规划
C.是某企业开展进行的一种发展性培训和教育活动
D.大学是职业发展的重要和唯一阶段
A.对于一个企业来说没有计算机也有管理信息系统
B.管理信息系统是任何企业不能没有的系统
C.对于企业而言管理信息系统只有优劣之分，不存在有无的问题
D.管理信息系统就是计算机的应用
