题目内容
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[主观题]
解决团队关怀问题的方法中，下列不合适的是（) A多方沟通 B问卷调查 C与员工进行心灵沟通 D深入
解决团队关怀问题的方法中，下列不合适的是()
A多方沟通
B问卷调查
C与员工进行心灵沟通
D深入了解公司人员的全部情况
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A多方沟通
B问卷调查
C与员工进行心灵沟通
D深入了解公司人员的全部情况
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B.8D方法就是要建立一个体系，让整个团队共享信息，努力达成目标
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D.亦适用于过程能力指数低于其应有值时有关问题的解决
A.找当事人面谈，通过当事人和公司的谈话，找出问题的原因，从而去解决
B.直接，走好不送
C.说明清楚团队每个人都要岗位互换，以增加团队的员工技能，打到换岗的目的
A.执行力
B.团队
C.创造力
D.个人
A.面对（解决问题）
B.妥协
C.控制
D.强迫
A.结果
B.益处
C.障碍
D.支援
E.方法
F.评估
