题目内容
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[单选题]
企业对干部核心能力的期望和要求，可以从四方面概括。（HW干部四力）（）
A.决断力、执行力、人际链接力、理解力
B.决断力、执行力、人际链接力、表达力
C.执行力、人际链接力、理解力、文字综合能力
D.决断力、执行力、人际链接力、文字综合能力
答案
A、决断力、执行力、人际链接力、理解力
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A.决断力、执行力、人际链接力、理解力
B.决断力、执行力、人际链接力、表达力
C.执行力、人际链接力、理解力、文字综合能力
D.决断力、执行力、人际链接力、文字综合能力
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A、决断力、执行力、人际链接力、理解力
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A.④①②⑤③
B.⑤③①②④
C.⑤③④①②
D.④①⑤③②
A.人才是无价之宝，人才培育能力是核心优势
B.人才是根基，要围绕战略选拔、培育人才
C.企业为节约成本可不提供学习成长平台
D.干部培育要围绕战略和业务
E.珍惜发展平台，成就人生价值
A．进行非常有风险的投资而不用担心他们的钱遭受损失，这种能力将成功的投资者与其他人区分开来。
B．贷款人对无担保贷款收取比用抵押品担保的贷款更高的利率。
C．在高通货膨胀期间，银行向存款人支付的利息实际上可能低于通货膨胀率。
D．任何时候，一个商业银行有一个期望它的所有个人借款人支付的单一利率。
A．进行非常有风险的投资而不用担心他们的钱遭受损失，这种能力将成功的投资者与其他人区别开来。
B．贷款人对无担保贷款收取比抵押品担保的贷款更高的利率。
C．在高通货膨胀期间，银行向存款人支付的利息实际上可能低于通货膨胀率。
D．任何时候，一个商业银行有一个期望它的所有个人借款人支付的单兰利率。
E．对新公司的投资的潜在回报率通常低于对地位稳固公司的投资。
A.专业技术人员个人胜任力，是指专业技术人员个人能做什么和为什么这么做
B.专业设计人员职位高低决定他是否能更好的胜任
C.专业技术岗位工作要求，是指专业技术人员个人在工作中被期望做什么
D.专业技术组织环境，是指专业技术人员个人在组织管理中可以做什么
A. 将来，买方可以主动决定他们想看到哪些广告
B. 这种广告是客户主动发起，并应客户要求而出现的
C. 网络让消费者得以从价格的接受者转变成价格的制定者
D. 企业可以运用这种资讯建构起客户区隔，再为不同的区隔发展出适当的产品和服务
A.我院已于8月30日召开了表彰先进个人、集体大会，XX院长和其他学院的领导同志出席了这次会议
B.加强全面质量管理是目前我们能否搞好企业管理的一个最首要的问题
C.衡量一个企业是否经营得好，要从这样一些方面考察：其一，是否人尽其才……其二，是否有正确的经营方针……其三，是否有强有力的领导班子
D.从这份文件里，使全厂干部了解到开展政治思想工作的重要性
