题目内容
（请给出正确答案）
A.面谈对象的绩效数据如何（达成 和未达成部分）+优点和不足+目标+执行计划
B.面谈对象的绩效数据如何（达成 和未达成部分）+优点和不足+目标
C.面谈对象的绩效数据如何（达成 和未达成部分）+优点和不足+执行计划
答案
A、面谈对象的绩效数据如何（达成 和未达成部分）+优点和不足+目标+执行计划
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A.面谈开始时：寒暄并欢迎员工，亲话家常;简介面谈目的，及时导入正题
B.面谈进行中：依实际工作需要询问员工各项相关问题;审核并考核汇集来的信息
C.面谈结束时：再次确认是否有任何信息遗漏并鼓励员工发问;对员工表达由衷的谢意
D.面谈后的评估：立刻填写相关面谈评估表;决定如何提高员工绩效
A.确定绩效计划
B.设计绩效指标
C.制定考评方法
D.进行绩效信息收集
