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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新版主管日常考评省控指标中对增员指标进行了优化，下列说法正确的是（）

A.主管本人月度有效增员，加5分

B.直辖组有效增员1人及以上，加5分

C.主管本人月度有效增员，加15分

D.直辖组有效增员1人及以上，加15分

答案

B、直辖组有效增员1人及以上，加5分

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第1题

新版基本法主管日常考评取消了团队持证、职场标建、周经营考核指标，聚焦参会、增员、举绩、达星、培育星级导师（）

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第2题

主管的履职考评，包含哪些考评项目（）

A.参会考评

B.增员考评

C.举绩考评

D.省控指标考评

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第3题

新人日常考评省控指标包含（）项

A.寿险app安装

B.长险举绩

C.增员

D.培训管理

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第4题

若个人当月实现有效增员，日常管理考评加（）分履职管理考评总控指标加（）分省控指标加（）分

A.10，30，15

B.15，20，15

C.15，30，10

D.10，15，10

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第5题

组经理日常考评项目中，省控考评中的率先达星只要是主管直辖组（不含本人）20日前达星，每达星1人加，本指标不设上限，但当月省控总得分不超过（）

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第6题

主管日常考评的省控指标与（）挂钩

A.主管保障型产品销售

B.主管fyc

C.职场导师授课情况

D.孤单长险二次开发一件

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第7题

主管品质管理系数中，基本履职考评指标包含（）

A.参会

B.增员

C.举绩

D.以上都有

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第8题

主管的履职考评中，省控指标考评包含哪些项目（）

A.首周举绩考评

B.周单元经营考评

C.直辖组星级人力

D.短险达标人力

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第9题

新版日常考评办法中，组经理日常考评细则基本履职指标满分（）分，附加成长考评指标满分（）分

A.100，30

B.120，40

C.120，45

D.120，55

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第10题

营销日常考评细则中，若主管当月直辖组为0增员，则（）

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第11题

主管日常考评中，“月度实现有效增员，得”，当月有效增员指的是当月新人实现新单件数不为零（）

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