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[单选题]

厂站材料员岗位“收受供应商的礼品或钱财,对物资供应过程中的问题故意包庇纵容;违规组织物资退场或调拨,从中牟利”此项廉洁风险点的风险等级是()

A.高

B.中

C.低

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A、高

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第1题
物资主管在起草供应商考察报告和编制《合格供应商名录》时,收受他人礼品或钱财,让不合格供应商进入合格供方名册。 此项廉洁风险点的防控措施有()

A.加强廉洁从业教育

B.增强廉洁从业意识

C.格执行廉洁从业有关规定

D.严格执行物资供应商考核评审流程

E.严肃责任追究

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第2题
某员工接受某材料供应商赠送的购物卡,由于购物卡并非现金,则该员工符合收受礼品馈赠管理制度()
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第3题
以下哪些选项属于“门店员工行为十五禁”()

A.禁止弄虚作假

B.禁止私自获取顾客信息

C.禁止将公司资料私自带走

D.禁止在卖场上倚靠货架、抱手臂、叉腰翘手的不规则姿势

E.禁止收受下属、供应商或顾客的礼品、礼金

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第4题
干部守则树正气方面,有以下行为将予以立即开除()

A.失职、渎职造成重大安全、质量事故或重大经济损失

B.干预、操纵招标采购活动

C.利用职务便利,向合作伙伴推荐分包单位、指定供应商

D.违规接受宴请、招待,收受礼品礼金

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第5题
严禁以任何名义和形式索要或收受客户、供应商、竞争对手、下属机构及其他业务关联方的现金、有价证券、礼品、专门服务(如房屋装修)、特权(如优先安排子女入学)以及其他财产性或非财产性权益,利用职务便利为自己、亲友或他人谋取各种不当利益()
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第6题
公司员工在执行业务活动中,不得以任何名义索取、收受业务往来机构或个人佣金、礼金、礼品、信用卡、购物卡、回扣等物品,往来或个人包括但不限于()

A.供应商、代理商(经销商)

B.OEM方、服务商、工程建设方(含施工、监理、勘察、设计)

C.政府机关、事业单位

D.招商引资方、协(商)会等等的单位团体或个人

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第7题
违规受礼行为如何定性()
A.违规受礼行为违反了党的廉洁纪律B.违规受礼行为违反了党的工作纪律C.收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分D.收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物,情节较轻的,给予通报批评或诫勉谈话;情节较重的,给予降低考核等级或停职;情节严重的,给予调整岗位或责令辞职处分
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第8题
严禁私下收受我司客户、供应商、服务商提供的价值2000元人民币以上的礼品;如接收价值低于2000元人民币的礼品,需在()个工作日内向所属部门负责人备案

A.2

B.3

C.1

D.4

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第9题
经济舞弊的常见类型有哪些()

A.受贿:索要或收受供应商给的好处,收受渠道商给的好处等

B.职务侵占/盗窃:截留/骗取/盗窃公司资金资产;虚假费用报销等

C.诈骗:利用公司名义、自己岗位便利或公司办公场所等,骗取第三方财产

D.关联交易:利用职务影响力,通过本人或亲友经营华为一、二级供应商/经销商业务,或在供应商/经销商处占有权益

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第10题
受贿以任何形式私自收受>200 元的钱财,或价值>1000 元的物品的处罚措施()

A.200<收受钱财≤1000 元,以收受钱财的 20 倍处罚

B.200≤收受钱财≤1000 元,以收受钱财的 20 倍处罚

C.200≤收受钱财≤1000 元,以收受钱财的10 倍处罚

D.200<收受钱财≤1000 元,以收受钱财的 10 倍处罚

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第11题
以下哪些属于员工品德缺失,造成公司利益损失的行为()

A.借给客户的机器没有跟进,出现了机器丢失、损坏

B.私人快递件冒称公司件,快递费转公司月结

C.客户提出的产品需求,经反馈公司后暂不能实现,错失合作

D.收受供应商利益,高价采购办公用品、礼品、产品部件等行为

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