首页 > 学历类考试
题目内容 （请给出正确答案）
[单选题]

根据驾驶员带薪年休假实施办法规定，参加工作累计满1年不满10年的，每年休假()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
您可能会需要：
您的账号：，可能还需要：
您的账号：
发送账号密码至手机
发送
重置密码 查看订单 联系客服
安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！
更多“根据驾驶员带薪年休假实施办法规定，参加工作累计满1年不满10…”相关的问题
第1题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定，参加工作累计已满20年的，每年休假()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

点击查看答案
第2题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定，女驾驶员法定产假除外其他计划生育假达()以上的，不享受带薪休年假。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

点击查看答案
第3题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定，累计工作满一年不满10年的驾驶员，请病假累计()以上的，不享受带薪休年假。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

点击查看答案
第4题
根据《职工带薪年休假条例》的规定，王某2012年度尚有带薪年休假5天未休,其日工资为100元,单位按月正常其工资,单位还应当支付王某年休假工资报酬为（)。

A.500元

B.1000元

C.1500元

D.2000元

点击查看答案
第5题
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上，可享受带薪年休假。（）
点击查看答案
第6题
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。()此题为判断题(对，错)。
点击查看答案
第7题
《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（)年以上。

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案
第8题
下列关于最低工资的说法，错误的是（)。

A.国家实行最低工资保障制度

B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

C.夜班津贴应计算在最低工资内

D.劳动者依法享受带薪年休假期间的工资不得低于当地最低工资标准支付

点击查看答案
第9题
带薪年休假 名词解释

点击查看答案
第10题
员工在公司（含集团公司范围)连续工作满半年以上的，可依法享受带薪年休假（以下简称年休假)。（）
点击查看答案
第11题
年休假是带薪休息日，综合计算工时制人员在使用年休假时应先将休假天数进行标准工时折算。（)
点击查看答案
搜索
优题宝APP特色功能 语音搜题 智能识别 秒出答案 优题宝APP特色功能 拍照搜题 哪里不会 拍哪里
账号：
你好，易答网用户 复制账号
首页 题库 APP 我的
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放，请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡， 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
长沙图香大数据有限公司  版权所有  ©2024
湘ICP备20011576号-2   营业执照
违法和不良信息举报电话：400-118-7898
举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）