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[单选题]

()负责制定代维工作相关标准和考核规范。

A.区县公司

B.地市公司

C.省公司

D.总部

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第1题
参照总部代维考核规范,各省分公司应结合本地实际情况制定统一的代维考核细则,组织开展对代维单位考核管理,定期通报考核情况。针对考核不合格的情况,____。()

A.按规定扣除相关维护费用

B.要求代维单位立即解决

C.要求代维单位限期整改

D.要求代维单位深刻检讨

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第2题
以下属于市州分公司运营维护部职责的有()。

A.负责本市州维护及修理工作的组织实施、监督管理,包括但不限于隐患审核、维修方案审批、工程量稽核验收及相关费用支付

B.负责本市州维护核算工作的组织实施,根据总部和省分下发的核算制度和规范,做好维护费成本的计提和结算工作

C.负责本市州维护及修理费用开支情况定期进行分析,指导代维(维修)单位制定年度维修计划,确保费用的依法依规及有序使用

D.负责稽核本市州维护修理费开支列账的规范性和合理性

E.配合省分公司开展相关工作

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第3题
集团客服部是商场退货服务工作的归口管理部门,履行下列职能()

A.负责研究制定商场退货服务管理规定(以下简称本规定)的相关标准和要求

B.负责收集和审核商场反馈意见并对本等规定进行修改和优化

C.负责本规定中对应商场和省中心的考核

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第4题

节能工作中,公司市场营销部负责()。

A.负责制定公司客户能效服务相关工作制度、标准及工作策略

B.负责协调公司有关部门,确定公司年度客户能效服务电力电量节约指标

C.负责公司客户能效服务工作计划的制定、监督执行及考核

D.负责监督执行及考核

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第5题
依据《洗钱及制裁风险后续控制管理办法》,反洗钱主管部门主要承担以下职责()。

A.牵头制定集团风险偏好,将洗钱及制裁合规风险纳入偏好范围

B.牵头对洗钱及制裁风险后续控制管理工作的考核评估。

C.负责洗钱及制裁风险后续控制管理的培训和辅导。

D.制定洗钱及制裁风险后续控制管理工作相关制度、政策、规定,明确职责分工,规范工作流程。

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第6题
以下属于月度考核扣分项的有()。

A.代维单位在代维工作过程中未遵照安全生产条例规范操作,发生安全生产事故的

B.因代维单位维护不当导致的大面积投诉

C.发生代维人员偷盗通信设备的

D.代维单位人为阻挠考核人员进行现场检查或者采取欺骗、作弊等手段误导考核结果致使代维考核工作无法正常开展的

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第7题
按照《淄博市基本医疗保险住院定点医疗机构考核标准》严格落实相关的发票代存管理规定。

A.制定医保住院、门诊原始结算发票的代存、查阅等管理制度

B.有专门的档案室专橱存放,专人管理

C.保证参保人的住院、门诊结算发票的安全和完整

D.保存期限至少15年

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第8题
以下那项为FM门店运营质量监管的标准()

A.检核品牌方运营规范在门店落地情况

B.负责门店整体品牌形象管理

C.参与店面员工面试评估、赋能培训和考核方案制定

D.营造良好的服务环境,提升消费者满意度

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第9题
以下哪项为FM团队能力建设的标准()

A.负责门店整体品牌形象的管理

B.参与店面员工面试评估、赋能培训和考核方案制定

C.通过自身素养和行为带动店员服务意识强化、技能提升

D.检核品牌方运营规范在门店落地的情况

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第10题
根据《国家电网公司有序用电管理办法(试行)》[国网(营销/3)281—2014],国网运维检修部负责组织制定公司有序用电管理制度、技术标准及工作规范。()
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第11题
()是公司综合能源服务业务的归口管理部门,负责制定业务框架体系,研究业务重点领域、发展模式,制定业务制度规范和技术标准;负责统筹开展示范项目建设;推进综合能源信息化平台建设应用;负责督导、检查、考核、评价各省业务工作开展情况。

A.营销部

B.发展部

C.科技部

D.国网综能服务集团

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