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[单选题]

与资金业务相关的关键岗位,从事原岗位满()的,原则上应按《二重(德阳)重型装备有限公司财务系统敏感岗位管理办法》进行轮岗,如出纳等

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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B、2年

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第1题
对于体检发现有与所从事岗位相关的健康损害的员工,应当由各单位人力行政部安排调离原工作岗位,并妥善安置(两个月内完成)()
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第2题
对职业健康检查中查出的职业禁忌人员和可疑职业病人员以及有与所从事职业相关的健康损害的人员,各单位应根据职业卫生技术服务机构的处理意见,应()?

A.安排其调离原有害作业岗位,并积极进行后续治疗、诊断、观察等

B.由职工自行承担相应的医疗费用

C.可继续留在原岗位工作,但要积极采取相应措施

D.调离原工作做岗位,由员工自行解决医疗问题

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第3题
根据《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》规定,建设合同履行期间变更关键岗位人员的,施工单位应当与相关人员变更()工作日内报建设工程合同备案管理部门进行备案变更。

A.15个

B.5个

C.7个

D.10个

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第4题
经验不同于物品,不会消耗,反而会越用越增值,所以要求企业内训师在()方面发挥作用

A.传播企业文化与发展战略

B.提升关键岗位员工素养能力

C.推动组织经验萃取与传承

D.从事企业客户维护与培训

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第5题
指标分解到岗位是目前班组管理的基本要求,要让职工知道()与自己的绩效收入直接挂钩。

A.工作

B.业务

C.关键指标

D.任务

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第6题
以下哪些是个人信息控制者对内部人员管理与培训的要求?()

A.明确内部涉及个人信息主体不同岗位的安全职责

B.个人信息处理岗位相关人员终止劳动合同后五年内仍应履行保密义务

C.至少每年一次对个人信息处理岗位的相关人员开展专业化培训和考核

D.与从事个人信息处理岗位上的相关人员签署保密协议

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第7题
在同一关键专业岗位工作满5年的人员,原则上要进行轮岗交流,在同一部门关键岗位满()年必须进行跨部门轮岗,年龄距退休时间不足3年的人员可不参与轮岗交流

A.8年

B.10年

C.15年

D.20年

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第8题
城镇排水与污水处理条例规定城镇排水与污水处理设施维护运营单位应当具备下列哪些条件?

A.有法人资格

B.有与从事城镇排水与污水处理设施维护运营活动相适应的资金和设备

C.有完善的运行管理和安全管理制度

D.技术负责人和关键岗位人员经专业培训并考核合格

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第9题
从事制品生产、质量保证、质量控制及相关岗位的人员(包括清洁、维修人员),均应根据其生产的制品和所从事的生产操作进行______和______的培训与考核。
从事制品生产、质量保证、质量控制及相关岗位的人员(包括清洁、维修人员),均应根据其生产的制品和所从事的生产操作进行______和______的培训与考核。

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第10题
取得本岗位中级职业资格等级证书,并连续从事本职业(工种)满()后可报考本岗位高级工考试。

A.3年

B.4年

C.5年

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第11题
实验室应有与其从事检测活动相适应的()。

A.专业技术人员和关键岗位人员

B.管理人员和检测人员

C.检测人员、关键岗位人员和辅助人员

D.专业技术人员和管理人员

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