![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[多选题]
女职工怀孕未满4个月流产的,享受—— 天产假;怀孕满4个月流产的,享受——天产假()
A.15
B.30
C.48
D.42
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
1542
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.15
B.30
C.48
D.42
1542
A.10,25,42,70
B.10,30,40,75
C.15,25,40,70
D.15,30,42,75
A.3;15;4,40
B.4,15;4,42
C.3,15;5,50
D.4,20;4,40
A.20,40,70
B.30,40,75
C.30,60,75
D.30,42,75
A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳减低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
B.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间
C.女职工生育享受108天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天
D.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
A.用人单位不得安排经期、孕期、哺乳期女职工做三期禁忌从事的劳动
B.经期需2个小时以上连续站立的女职工可获得工间休息
C.对怀孕不满3个月且妊娠反应严重的,可在劳动时间内安排适当的休息时间
D.哺乳未满1周岁婴儿的、怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动
E.对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间