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[填空题]

根据组织法律义务和职业健康安全方针已被组织降至()的风险。

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第1题
“组织工作人员应参与职业健康安全方针、目标制定和评审”适用于这一情景的标准是()条款是()。
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第2题
建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是()。

A.使组织能够控制职业健康安全风险,并持续改进其绩效

B.使组织的所有风险彻底消灭,作到绝对安全

C.制定职业健康安全方针和目标,并依据执行

D.将所有与职业健康安全有关的过程形成文件

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第3题
在确定职业健康安全管理风险和机遇时,应综合考虑危险源、职业健康安全管理体系的范围及()。

A.法律法规要求和其他要求

B.组织所处的环境

C.工作人员和相关方需求和期望

D.组织方针和承诺

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第4题
可容许风险是根据组织的法律义务和方针,已降低至组织可接受的风险。()
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第5题
组织定期开展内审的目的是确定职业健康安全管理体系是否()。

A.符合策划的安排,包括满足ISO45001-2018标准的要求

B.得到了正确实施和保持

C.有效地满足组织的方针和目标

D.以上都正确

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第6题
公司职业健康安全方针()

A.遵守职业健康安全相关法律法规,将员工及相关方的安全与健康放在首位,持续开展活动

B.根据工作场所危险源识别及风险评价来设定目标,旨在改善职业健康安全、以及降低风险

C.通过员工的协商和参与,以持续地提高职业健康安全绩效

D.以上都是

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第7题
根据()制定的职业健康安全管理手册,是对职业健康安全方针,体系以及包括职业健康安全管理各项职能及各项管理活动的整体描述

A.OHS

B.OHSAS

C.OHSMS

D.ISO

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第8题
根据OHSMS标准制定的职业健康安全管理手册,是对()体系以及包括职业健康安全管理各项职能及各项管理活动的整体描述

A.职业健康安全方针

B.职业健康安全管理体系

C.职业健康安全管理各项职能

D.职业健康安全管理各项管理活动

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第9题
审核组与最高管理者座谈职业健康安全方针制订时,总经理说这个方针是我一个人亲自制订、发布的,这体现了最高管理者的责任,这是为全体职工做好事,是为他们着想,我考虑了一个星期才确定下来的,发布后还有些员工说这个方针有些落后了,其实他们不了解情况,认真执行方针这才是他们的职责。审核组发现方针中没有提及持续改进,总经理说,下一届总经理会考虑的。上述情景不符合GB/T45001-2020标准的哪一项条款()。

A.6.1.1

B.5.1

C.5.2

D.7.3

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第10题
应急准备和响应是实践职业健康安全方针中持续改进是职业健康安全目标和管理方案是体系实施持续改进的重要途径。()
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第11题
职业健康安全管理体系的核心内容是()

A.职业健康安全管理方针

B.法规和其他要求

C.目标

D.对危险源辨识,风险评价和控制措施的确定

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