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[单选题]

政府专职消防员自愿解除劳动用工关系的,应提前()日以书面形式告知用工单位,经批准后方可离队。

A.5

B.10

C.20

D.30

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第1题
政府专职消防员年内月度考核评定F档2次或年度考核成绩未达到60分的,年度考核评定为F档,并作为不胜任工作岗位的重要依据,按规定解除劳动合同。()
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第2题
有下列情形之一的,上海市消防局提前30日以书面形式通知政府专职消防员本人或者额外支付其1个月工资后,可以解除劳动合同:()。

A.政府专职消防员患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由上海市消防局另行安排的工作的。

B.政府专职消防员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的。

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经上海市消防局与政府专职消防员协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

D.政府专职消防员严重失职,营私舞弊,给单位造成经济损失1万元以上的

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第3题
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,在定立劳动合同时,需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
对政府专职消防员实施目标量化考评过程中,应做到实事求是,奖惩()、()、()、(),严禁徇私舞弊

A.及时

B.公开

C.公平

D.公正

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第5题
政府专职消防员符合劳动合同续签条件且愿意续签劳动合同的,应当于劳动合同到期当月的前()内以书面形式提出申请,如果政府专职消防员未在规定时间内提出申请,则视为本人不同意以原合同约定条件续签劳动合同。

A.10工作日

B.10日

C.15个工作日

D.15日

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第6题
政府专职消防员在工作时间内,因个人违规或违反安全操作规程发生的人身安全事故,其本人()承担相应责任。

A.不应

B.应

C.宜

D.不宜

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第7题
根据记分情况,对违章行为人进行处罚。操作违章全年累计记分在()分及以上,属劳动合同制职工的,待岗一年,并不得再进入作业现场。属劳务用工的,解除其劳动合同关系。
根据记分情况,对违章行为人进行处罚。操作违章全年累计记分在()分及以上,属劳动合同制职工的,待岗一年,并不得再进入作业现场。属劳务用工的,解除其劳动合同关系。

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第8题
政府专职消防员行政职务任命前应进行公示,公示时间不少于(),公示期满且无不良反映的,由总队、支队依据权限下达任职命令。

A.10工作日

B.10日

C.7个工作日

D.7日

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第9题
大队党的基层委员会应吸收所属消防救援站党支部书记参加,也可吸收大队领导以外的()参加

A.行政党员干部

B.技术党员干部

C.中高级党员消防员

D.政治素质过硬、骨干作用明显的党员政府专职消防队员(消防文员)

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第10题
政府专职消防员技术等级评定是对政府专职消防员的()的综合考评。

A.技能水平

B.专业素养

C.履职能力

D.管理水平

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第11题
政府专职消防员在试用期内发放合同约定工资的()。

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

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