员工离职时需到相关营业部领取《离职审批单》，与厂家办理交接手续后盖章确认，并得到相关营业部负责人签字和商管部确认后在每周（）财务部办理退款手续

A.每周四

B.每周一

C.每周一至周五

D.每周二至周四

答案

A、每周四

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更多“员工离职时需到相关营业部领取《离职审批单》，与厂家办理交接…”相关的问题

第1题

以下关于开具证明正确的是（）

A.连续在职三个月以上的员工

B.周一、周四13:00-16:00店秘/区秘通过【钉钉】发起开具证明审批

C.各类证明需在规定时间内发送审批、领取证明，否则扣除当事人0.5分的行政积分

D.离职后可以申请开具离职证明

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第2题

员工解除劳动合同，应当提前（）天以书面形式通知公司。员工在试用期内解除劳动合同的，应当至少提前（）天以书面形式通知公司。需在OA系统中填报《离职申请单》，经相关领导审批后方可办理离职手续

A.30、3

B.20、2

C.10、1

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第3题

威佳集团用人持开放态度，离职重返是用人特色之一。离职重返是指曾在威佳正常离职的员工又想重新入职返回来工作的情况，离职重返的录用条件及相关注意事项（）

A．在原单位正常离职，即办理正常离职手续，并且没有任何欠款或不良影响等B．录用之前新单位需通过对等关系向原单位的人力资源行政部、部门主管经理及总经理沟通，了解其具体离职原因及其在职期间的工作表现等其他相关信息，并以此作为评价其是否符合再次录用的条件或标准之一C．离职重返的员工需要按照正常的招聘流程和入职流程办理，重新聘用后工龄根据新入职日期重新计算D．离职重返的人员需写离职重返感言，并将离职感言附表在OA中进行审批，审批通过方可录用。录用后用人单位要安排员工在晨会上分享离职重返感言，目的是让所有员工珍惜在威佳的工作机会

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第4题

以下关于公司电脑，正确的是（）

A.新员工入职需要在钉钉系统提请电脑领用申请审批流程，填写相关信息

B.公司配备的电脑设备，实行使用人负责制，员工应按规范正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，如人为造成设备损坏，需承担相应责任

C.可以使用工作电脑浏览不健康不安全的网站，可以使用工作电脑打游戏或进行其他与工作无关的活动

D.员工离职时，应保证电脑完好、程序正常、文件齐全，交还综管部

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第5题

员工办理退宿时，应该办理哪些手续（）

A．员工凭借《退宿申请表》或（离职员工提交离职交接表），经审批通过后，抄报宿舍水电气表数据到行政办公室办理，并退回宿舍钥匙、柜子钥匙、床品套件等物品B．员工凭水表、电表、气表数据提交到行政专员后即可退宿，无需本人到场C．员工凭借OA退宿/离职流程即可办理退宿手续

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