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[判断题]

物业管理人员的技能要求为创新能力、决策能力和组织指挥能力这三方面。()

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第1题
物业管理人员的技能要求包括():即在出现突发事件而无法从容请示、协商时,能够分清轻重缓急,权衡利弊得失,当机立断地提出新设想、新方法并勇于负责的能力。

A.决策能力

B.决断能力

C.沟通能力

D.决定能力

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第2题
物业管理人员的技能要求包括():即可以在日复一日、看似平常的管理与服务中提出新的设想、方案,并能在管理过程中不断解决新问题,具备超出业主、使用人期望值的能力。

A.创造能力

B.创新思维

C.超常思维

D.创新能力

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第3题
担任物业管理经理、部门经理的物业管理人员还应该具备其他三方面的修养包括:领导能力和方法,即具备一定的决策指挥能力、组织协调能力、创新应变能力、信息捕捉能力和语言表达能力。()
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第4题
担任物业管理经理、部门经理的物业管理人员还应该具备其他三方面的修养包括:领导能力和方法,即具备一定的决策指挥能力、()能力、创新应变能力、信息捕捉能力和语言表达能力。

A.安排协调

B.协调沟通

C.组织协调

D.安排落实

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第5题
OnePark平台:具备感知、存储、协同、判断、决策等物业综合运营管理能力。针对园区物业管理()需求,依托融合创新能力,提供包括园区物业定制网络、终端、平台在内的整套解决方案。

A.5G

B.IT

C.DICT

D.5G+AICDE

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第6题
以高层管理人员任职资格标准为基础,以文化、领导力及全面经营能力为培养核心,导入高层管理人员需求的视野、经营理念和领导技能,全面提升其构建组织优势和持续经营的能力,使其符合高层领导者角色与责任要求。此计划属于()计划

A.百川计划

B.海仓计划

C.海潮计划

D.凌云计划

E.九霄计划

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第7题
企业主要负责人、分管安全负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的(),依法参加安全生产培训,并经考核合格。

A.安全生产知识和管理能力

B.安全生产知识和创新能力

C.安全技能和管理能力

D.安全技能和应急救援知识

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第8题
培训教材方案审定的“精炼求新原则”不仅要求注重更新知识、提高技能、增强适应性,而且更要求重视员工创新能力的培养。()
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第9题
在管理人员所应具有的技能中,()为指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力

A.专业技能

B.人文技能

C.理念技能

D.协调技能

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第10题
高层管理人员开发是以()等为主要开发内容的。

A.国家政策

B.同行竞争

C.对手信息

D.理解把握创新能力

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第11题
科技起飞对于创业活动带来的主要效益为()。

A.产出大量提升,创新精神蔓延

B.科技能直接转化为资本

C.能带来大量热钱

D.能造就大量高科技人才

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