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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

目前企业的三大财务报表是（）

A.绩效考核表成本毛利报表差异报表

B.资产负债表现金流量表外卖毛利表

C.利润表损益表财务状况表

答案

C、利润表损益表财务状况表

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第1题

下列不是股东进行财务报表分析目的的是（)。

A.企业目前和长期的获利能力如何

B.企业的整体财务状况如何

C.企业处于何种地位

D.企业还本付息的资金来源于何处

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第2题

《企业人力资源管理师》国家职业资格考试教材中，提出应当在三大基石和两大技术基础之上，构建中国特色现代人力资源管理理论。三大基石是（)、（)和（)。

A.定编定员定岗

B.人员素质测评

C.绩效管理

D.员工技能开发

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第3题

对财务报表产生影响的绩效指标是（）

A.品质

B.客户满意度

C.效益和成本

D.风险管控

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第4题

关于员工规章制度考试错误的是（）

A.考试不合格的给予通报批评，考试成绩在60-80分的，扣除绩效50元

B.考试成绩在60分以下的，扣除绩效50元

C.考试作弊的，扣除绩效100元

D.未在规定时间按时参加考试或中途弃考的，扣除绩效100元

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第5题

撰写4n绩效的三大工具是（）

A.鱼骨图

B.时间圆饼图

C.关键标杆流程图

D.脸谱图

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第6题

财务报表至少包括四表一注，其中三大主表相对比较重要。判断对错

财务报表至少包括四表一注，其中三大主表相对比较重要。

判断对错

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第7题

三大财务报表分别指的是哪三个（）

A.资产负债表

B.利润表

C.资金平衡表

D.现金流量表

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第8题

人力资源管理的三大基石是（）

A.定编定岗定员定额

B.绩效管理

C.薪酬管理

D.员工技能开发

E.员工关系管理

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第9题

绩效指标考评为良好最低分为（）

A.2

B.0

C.-2

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第10题

绩效评估方法的三大类型包括（）、（）和（）。

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第11题

绩效指标考评为差最低分为几分（）

A.2

B.0

C.-2

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