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第4题
灵均兴享量化进取N期（指数增强策略）产品起点金额为__；产品锁定期为__；认购费如何扣收__；产品赎回费__；业绩报酬__。B（）
A.100万起，超过部分按1万元的整数倍增加；每笔份额自认购或申购之日起锁定90天；价内扣收；无赎回费；单人单笔高水位法提取，计提创新高部分的30%
B.100万起，超过部分按1万元的整数倍增加；每笔份额自认购或申购之日起锁定90天；价外扣收；无赎回费；单人单笔高水位法提取，计提创新高部分的20%
C.50万起，超过部分按1万元的整数倍增加；每笔份额自认购或申购之日起锁定180天；价外扣收；无赎回费；单人单笔高水位法提取，计提创新高部分的20%
D.100万起，超过部分按1万元的整数倍增加；每笔份额自认购或申购之日起锁定180天；价内扣收；无赎回费；单人单笔高水位法提取，计提创新高部分的30%
第6题
个人持出票人或直接背书人为单位的支票向开户银行委托收款，将款项转入其个人银行结算账户的，每笔5万元，由()审核收款依据的原件，并留存复印件。
A.收款银行
B.付款银行
C.开户银行
D.个人
第7题
委托收款结算方式具有的特点包括（)。
A.适用范围广泛
B.委托收款结算没有金额起点的限制
C.委托收款不受地点的限制，在同城、异地都可以办理
D.委托收款有邮寄和电报划回两种方式，收款单位可以根据需要灵活选择
第9题
新华公司2019年初经股东会批准，开始实施一项股权激励计划，该股权激励计划的内容是:新华公司向70名管理人员每人授予1万份的股票期权，约定自2019年1月1日起，这些管理人员连续服务3年，即可以每股3元的价格购买1万份新华公司股票。至2019年末，有4名管理人员离职，预计未来两年将有6名管理人员离职。至2020年末，已离职管理人员共计15名，预计未来将不会有人员离职。该项股票期权授予日的公允价值为每股5元，2020年末的公允价值为每股6元。同日，新华公司将该项股权激励计划取消，并以现金向未离职的人员进行补偿，共计300万元。假定不考虑其他因素，新华公司处理不正确的是()。
A.2020年末因取消股权激励计划应确认的费用金额为275万元
B.2020年末累计影响管理费用的金额为200万元
C.2019年末应确认的费用金额为100万元
D.2020年末以现金进行补偿对损益的影响金额为25万元
