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[判断题]

“五型”班组创建活动是以强化班组执行力为重点,以提高员工综合素质为根本()

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第1题
班组建设指导思想是以“()作为班组建设的核心价值理念,以建设”()“五型班组为班组建设核心指导思想,以()为核心目标,夯实企业基层管理基础。
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第2题
标杆班组建设是以企业“实文化”为引领,以打造“学习型、安全型、技能型、效益型、和谐型”班组为目标。()
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第3题
三基安全整顿活动要聚焦“五抓住、五强化”。以下那个不是这里面的选项()

A.抓住教育培训,强化正面引导

B.抓住典型案例,强化制度建设

C.抓住案例分析,强化班组建设

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第4题

以党支部为单位,在一线生产车间、班组中组织开展以“()抓()无()确保”为主题的党员安全示范岗、党员安全责任区创建活动,推进党建与安全生产深度融合。

A.四 四 一

B.二 四 二

C.四 四 二

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第5题
公司一线班组可结合工作实际选择性参与“无违章班组”创建活动。()
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第6题
组织职工开展劳动竞赛、()、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动

A.合理化建议

B.特色标准化五型班组创建

C.工人明星评选

D.员工创新工作法

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第7题
根据驾驶员班组运营绩效考核细则,班组执行力由()负责考核。

A.运营部

B.稽查科

C.安全科

D.综合部

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第8题
班组绩效考核中执行力考核包括哪几项()。

A.信息传达

B.安全运行

C.工作落实

D.运营计划完成

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第9题
驾驶员班组运营绩效考核内容主要包括哪几项()。

A.团队建设

B.执行力

C.站场管理

D.安全服务

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第10题

班组建设两大核心,一是员工的激励机制建设,二是现场的执行力机制建设。()

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第11题
执行力考核规定,各班线成员应关心班组建设、积极参与团队活动,积极参加公司组织的培训、会议及其他集体活动。()
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