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[单选题]

依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.1规定,上报集团公司级较大及以上事故,直接领导责任者应记()分。

A.4

B.6

C.8

D.12

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第1题
某单位发生一起上报集团公司较大事故,依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.2规定,直接责任者应记()分。

A.4

B.6

C.8

D.12

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第2题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,依据集团公司、油田相关规定和岗位安全环保责任制认定的履职严重不力和严重违章的,对()进行记分。

A.相关人员

B.责任人

C.相关部门

D.责任部门

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第3题
依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.1规定,地市级及以上政府部门行政处罚,直接领导责任者记的情形有()

A.责令停产停业整顿

B.责令停产停业、停止建设

C.暂扣有关许可证

D.吊销有关许可证

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第4题
某厂房维修现场,脚手架突然整体坍塌,导致2人死亡,9人重伤,依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.1规定,此事故的主要领导责任者和直接领导责任者分别记()分。

A.6

B.8

C.10

D.12

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第5题
依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.1规定,主要领导责任者记12分的情形有()。

A.上报集团公司级较大及以上事故

B.被地市级及以上政府部门吊销有关许可证

C.瞒报、谎报安全事故

D.违章指挥、强令冒险作业

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第6题
依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.3规定,领导干部岗位安全职责履职严重不力和严重违章行为有()。

A.认真组织分管业务领域安全风险识别和管控

B.建设项目未批先建、久试未验

C.不按规定带班、值班或现场监护

D.瞒报安全事故(事件)

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第7题
依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.3规定,技术和业务管理岗位安全职责履职严重不力和严重违章行为有()。

A.未按规定组织技术和业务培训,或培训内容缺乏针对性,培训考核走过场

B.不按规定带班、值班或现场监护

C.未按规定编制、审批安全技术措施或专项施工方案

D.未实现承包的风险管控、隐患治理计划目标

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第8题
依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.3规定,操作岗位安全职责履职严重不力和严重违章行为有()。

A.现场监护时擅离现场监护岗位,或未尽到监护职责

B.违章操作

C.未按规定对报警原因进行核实,未对异常情况及时采取处置措施

D.未按规定组织安全技术交底,造成作业现场风险不可控

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第9题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,中层领导人员及相应层级专业技术人员记分周期为2年,其他人员记分周期为()年。

A.2

B.1

C.3

D.4

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第10题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,中层领导人员及()人员记分周期为2年,其他人员记分周期为2年。

A.基层专业技术

B.相应层级专业技术

C.中层管理

D.相应层级管理

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第11题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,被政府安全检查督查后()的,对相关责任人进行记分。

A.通报存在问题

B.挂牌督办重大隐患

C.行政处罚

D.公开披露问题

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