如果结果不匹配，请 
更多“《安全生产法》规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的…”相关的问题
第1题
依据《安全生产法》的有关规定，关于生产经营单位使用被派遣劳动者，下列说法正确的是（）
A.被派遣劳动者需纳入本单位从业人员统一管理
B.被派遣劳动者无需签订劳动合同
C.被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E.被派遣劳动者无需进行安全生产教育和培训
第2题
依据安全生产法，下列从业人员安全培训的规定说法正确的是（）
A．生产经营单位应当通过安全教育和培训，使从业人员熟悉安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，知悉自身在安全生产方面的权利和义务，经安全生产教育和培训，生产经营单位可安排其上岗作业B．生产经营单位使用被派遣劳动者的，劳务派遣单位应当承担被派遣劳动者的安全生产教育和培训义务C．生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的学校承担实习学生的安全生产教育和培训业务D．生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
点击查看答案
第3题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位（）的教育和培训。
A.风险隐患排查
B.安全生产管理能力
C.安全生产知识
D.安全操作规程和安全操作技能
第4题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（)，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训.
A.独立管理
B.统一管理
C.合并管理
D.专业管理
第5题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.专业管理
B.合并管理
C.独立管理
D.统一管理
第8题
公司各单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）
