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[判断题]

责任原理与整分合原则相辅相成,有分工就必须有各自的责任,否则所谓的分工就是“分”而无“工”。()

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第1题
整分合原则是与动态原理相对应的管理原则。()
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第2题
在安全生产管理中,运用人本原理的原则有()。

A.动力原则

B.整分合原则

C.激励原则

D.能级原则

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第3题
下列哪些属于运用人本原理的原则()。

A.动力原则

B.整分合原则

C.能级原则

D.封闭原则

E.反馈原则

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第4题
下列哪些属于运用系统原理的原则()。

A.动力原则

B.整分合原则

C.能级原则

D.封闭原则

E.激励原则

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第5题
企业应建立动态的安全生产责任体系,按照安全生产管理的()不断完善安全生产责任体系。

A.系统原理

B.整分合原理

C.封闭原理

D.PDCA管理办法

E.ABC法

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第6题
下列哪些属于运用预防原理的原则()。

A.偶然损失原则

B.整分合原则

C.因果关系原则

D.动力原则

E.本质安全化原则

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第7题
面对永远不断变化的客观实际,管理是否有效,关键在于是否有灵敏、准确和有力的反馈,指的是系统论中的()原理。

A.反馈原理

B.预防原理

C.人本原理

D.整分合原理

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第8题
对系统原理及其各个原则说法对的的是()。

A.动态相关性原则说明,管理系统的各要素的动态相关性,是事故发生的主线因素

B.整分合原则说明,管理者在制定系统整体目的时,必须考虑安全生产问题

C.反馈原则说明,只有设立安全监督管理部门,才干达成准确快速反馈的目的

D.封闭原则说明,各管理机构之间不必互相联系,只要各自组织即可

E.系统原理是从系统论的角度来结识和解决公司安全管理中出现的问题

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第9题
整体把握、科学分解和组织综合,说明的是管理学的()。

A.反馈原理

B.整分合原理

C.弹性原理

D.能级原理

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第10题
岗位设置要根据()原则。

A.因事设岗原则

B.规范化原则

C.整分合原则

D.顾客导向原则

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第11题
公司在制定年度安全工作目标时,一般会要求各部门对目标进行层层分解,并定期进行考核和目标的确认,此项做法属于安全管理原则中的()

A.动态相关原则

B.整分合原则

C.反馈原则

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