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[单选题]

培训对象财务保障由医院财务部门、()、住培职能管理部门共同负责,应建立财务保障机制,维护培训对象权益。

A.人事部门

B.轮转科室

C.专业基地

D.卫勤处

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第1题
财务归口是指凡涉及财务活动的事项均由后勤(保障)机关财务部门办理,或由有关部门提出方案,经后勤(保障)机关财务部门审查同意后再上报、下达。下列不属于财务归口的内容是()。

A.立法归口

B.预算计划归口

C.监督检查归口

D.经费收支归口

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第2题
以下对药学服务的理解正确的是()。

A.药学服务就是临床药学

B.药学服务最早由美国提出

C.药学服务的对象局限于医院患者

D.药学服务以保障药品供应为中心

E.药学服务在药物治疗过程中实施

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第3题
物资部门负责取得有效的增值税专用发票,并按财务有关规定及时传递至财务部门,由财务部门办理抵扣工作。()
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第4题
住培医师应该在带教医师指导下独立于其他培训对象管理一定病床数。()
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第5题
培训对象的请销假应实行()按权限管理制度。

A.分层分级

B.住培办主任

C.基地主任

D.科室主任

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第6题
部分单位缺少基层实物管理岗或有形资产由上级单位统一购置,可由二级单位的()将实物信息、技术信息和财务信息同时录入系统。

A.实物管理部门

B.财务部门

C.业务部门

D.设备管理部门

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第7题
下列哪项不适合作为入培训基地教育的培训内容?()

A.医院与培训基地介绍

B.住培政策与管理制度介绍

C.医疗质量安全核心制度

D.外科腔镜基本技能训练

E.传染病的个人防护技术

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第8题
专业基地其主要职责有()。

A.在培训基地住培工作领导小组和住培职能管理部门组织协调下,完成各项住培工作任务

B.依据培训基地工作规划与计划,制订年度教学计划、轮转计划,督促指导医师、培训对象及相关人员落实

C.参与招生工作,组织开展入科教育、临床培训、日常考核、出科考核等工作

D.组织完成带教师资遴选、培训、考核、评价工作,落实激励机制,持续改进和提高师资教学能力

E.建立有效的沟通反馈机制,定期听取指导医师及培训对象意见,持续改进教学工作

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第9题
拟任预算专管员由本部门负责人提名,在参加本级机构财务部门组织的岗前培训并不需要通过上岗考试,也可以正式上岗。()
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第10题
培训对象不能在哪里()接受住院医师规范化培训。

A.国家卫生行政部门认定的国家级培训基地

B.也可根据当地医疗资源实际,在符合条件的三级医院和二级甲等医院设立省级培训基地作为补充

C.全科医师受训地点还包括基层医疗机构和专业公共卫生机构

D.专科医院

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第11题
由凯普兰和诺顿提出的平衡记分卡是由四套指标所构成的一个体系,这四套指标分别为()

A.财务、顾客、内部过程和学习与成长

B.财务、竞争对手、培训、售后服务

C.财务、内部过程、培训、售后服务

D.财务、竞争对手、学习与成长、顾客

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